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链家地产2017校园招聘
公司简介
链家地产是中国领先的不动产服务商,成立于2001年11月12日,截止至目前,链家拥有8000余家直营门店和13万多名专业房地产置业顾问及支持团队目前已在北京、上海、天津、成都、南京、杭州、青岛、大连、苏州、厦门、烟台、东莞、深圳、河北燕郊等29座城市开设分公司,并仍不断扩大业务范围,总公司设立在北京,市场占有率55%,是北京最大的房地产经纪公司。
链家地产致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领者。
链家价值观:
客户至上:我们知道链家的存在对有房地产需求的客户来讲,意味着我们是值得信赖和依靠的。
诚实可信:我们可以没有聪明的脑袋、漂亮的脸蛋、绚丽的背景,但我们诚实,我们让人信任。
团队作战:我们正是因为自认在竞争中很弱小才走到一起,只能彼此依靠、彼此关照才能强大。
拼搏进取:我们不掌控任何稀缺资源,唯有比别人更努力才能取得成功。
燕郊链家简介
燕郊链家成立于2014年8月,总部选址燕郊,是京津冀地区第三家链家集团分公司,同北京链家总部、天津链家总部共同规划京津冀地区的发展支持。
三河市燕郊开发区隶属于河北省三河市,紧靠北京市政府新址 通州,北邻北京顺义,平谷。距离北京天安门29.7km,直通朝阳区、东城区。独特的地理位置,让燕郊以及相邻的北三县的地产市场迅速发展。
如今燕郊链家从2014年的第一家门店,开始迅速发展。2016年,燕郊链家已运营门店85家,在职房产经纪人1800人。截止2017年2月统计,根据燕郊市场资源量,预估市场可容纳门店量330家,已运营90家。17年4月进驻香河市场,还有尚未开发的大厂市场以及环京地产市场。对应当前的京津冀一体化的发展进程,还有很大的发展空间和晋升空间。
丰富的房源资源,客户资源。让燕郊地区的房产经纪人有着很高的幸福指数。年轻的团队阵容,聚集着众多80后,90后的优秀经营,团队富含朝气。
招聘需求:
岗位职责:
1、负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;
2、为客户提供优质的看房体验;
3、按客户需求定制专属金融理财产品;
4、为客户的资金安全提供保障;
5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。
薪资福利待遇
1. 无责底薪3000元 提拥 五险(失业险、生育险、养老险、工伤险、医疗险) 公积金(自选) 商险
2. 互助金(链家员工重大疾病及意外伤害救助金);
3. 内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价;
4. 公司提供学历进修,学费公司承担50%
晋升空间
1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,;
2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理
岗位要求:
1. 专科及以上学历,专业不限,经管专业优先
2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
岗位要求:
1、23-30周岁,统招大专及以上学历,普通话标准,形象气质佳;
2、诚实守信,工作勤奋主动,具备良好的沟通能力、语言和文字表达能力;
3、心理素质好,能承受一定的工作压力。主动学习能力强。
4、熟练操作word和excel办公软件
岗位职责:
1、负责总部与运营各类通知、文件和信息的传达;
2、负责统计、整理并核对各种业绩信息;
3、负责领用、保管并分发日常办公用品、合同、收据等各种业务资料;
4、负责记录并监督店内人员考勤情况;
5、协助商圈经理执行和监督公司各种规章制度及店面规章;
6、协助商圈经理做好店内文化和团队建设工作;
7、协助商圈经理进行新员工资讯网络使用、文件规章的培训工作;
8、完成上级在上述职责范围各条款以外的任务安排。
岗位待遇:
试用期:2000元底薪 报单提成。转正后底薪(2500)元 绩效(350-1400) 报单提成 (社保 商保),成熟完善的培训体系,全方位的培训内容:丰富多彩的员工文体活动,每年度千人规模的大型年会, 各种集体拓展活动.
发展:门店助理-大区助理-职能主管-职能经理
岗位职责:
1、负责运营岗位的社会招聘(智联招聘、前程无忧、赶集网、58同城等渠道);
2、负责春秋两季校园招聘的执行工作;
3、负责面试相关工作;
4、负责配合运营大区招聘其他事物
岗位要求:
1. 统招本科及以上学历,人力资源专业及管理类毕业生优先考虑;
2. 形象好,气质佳,有良好的沟通交际能力;
岗位待遇:
试用期:2200元底薪 住房补助800元 招聘提佣
转正后:底薪2800元起(按招聘能力分级,级别不同底薪不同) 招聘提佣
发展:专员-职能主管-职能经理
联系人:宋金澎 联系方式:15810794730
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