我公司成立于1998年，现已在新三板挂牌上市场，主要从事通信传输设备、网络接入设备、集成电路的研发、生产、销售以及相关计算机软件的开发。自公司成立以来，就先后被山东省科学技术厅、信息产业厅认定为“省级高新技术企业”和 “双软”企业；同时，凭借着专注、先进的技术实力，已被中国三大运营商（中国联通、中国移动、中国电信）列为一类供应设备厂商；并且在不断开拓及稳固国内市场的基础上，积极开拓了海外市场。

我公司坚持在客户需求的基础上，追求本领域技术的可靠性和先进性，通过不断地自主研发产品和针对高端客户的销售，为员工搭建了一个真正施展才华的平台，形成了一支稳定地有着先进技术的硬件、软件开发的技术队伍和有着卓越营销理念的销售团队。通过为员工创建宽阔的成长和良好地学习空间，让员工在公司愉快地生活，愉快地工作，充分发挥个人价值，获得相应的报酬，公司不仅提供的是员工实现物质报酬的平台，提供的更是一种事业平台。随着公司的不断发展，我们希望更多优秀的人才加盟，携手共进，共创美好明天。

职位及要求：

一、销售人员                    招聘人数：8名；

要求：1、国家正规院校本科及以上，专业不限；

     2、热爱销售工作，有强烈追求成功欲望，愿意挑战高薪；

     3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力；

     4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识；

     5、能吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实。

  二、河南办事处销售人员             招聘人数：5名；

要求：1、国家正规院校本科及以上，专业不限；

     2、热爱销售工作，有强烈追求成功欲望，愿意挑战高薪；

     3、具有较强的沟通能力、抗压能力和应变能力；

    4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识；

     5、能吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实；

     6、该职位工作地点在河南郑州市，河南省生源或长驻郑州市者优先考虑；

三、销售工程师                      招聘人数：5名；  

要求：1、国家正规院校本科及以上，电子类、通信类、计算机类及相关理工类专业；

     2、有一定的电子或网络专业基础知识，具有较强的学习能力；

     3、善于与人交往，有良好的沟通表达能力和应变能力；

     4、具有良好的亲和力和较强的团队协作意识；

     5、能吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实。

四、技术支持工程师                    招聘人数：5名；  

要求：1、国家正规院校本科及以上学历，计算机类、电子类、通信类专业；

2、对通信行业技术具有浓厚的兴趣，具有扎实的相关专业理论基础知识；

3、具有较强的动手操作能力和较强的学习能力；

4、为人诚实，做事踏实，责任心强，有良好的团队合作意识。

五、青海办事处技术支持工程师                招聘人数：3名；  

要求：1、大专及以上学历，计算机类、电子类、通信类及相关理工类专业；

     2、具有一定的电子或网络知识，对电子类产品感兴趣；

     3、具有较强的学习能力和动手操作能力，良好的沟通表达能力；

     4、能吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，责任心强；

     5、该职位工作地点在青海省西宁市，青海省生源或计划长驻西宁市者优先考虑。

六、新疆办事处技术支持工程师             招聘人数：3名

要求：1、大专及以上学历，计算机类、电子类、通信类及相关理工类专业；

     2、具有一定的电子或网络知识，对电子类产品感兴趣；

     3、具有较强的学习能力和动手操作能力，良好的沟通表达能力；

     4、能吃苦耐劳，为人诚实，做事踏实，责任心强；

     5、该职位工作地点在新疆乌鲁木齐，新疆生源或计划长驻乌鲁木齐市者优先考虑。

七、FPGA开发工程师/硬件开发             招聘人数：2名

要求：1、国家正规院校本科及以上学历，通信类、电子类、自动化类相关理工类专业；

2、具有良好的专业理论知识和对硬件/FPGA研发具有浓厚的兴趣；

3、具有较强的学习能力和钻研能力；

4、为人诚实，做事踏实，有良好的团队合作意识。

八、行政助理                            招聘人数：2名

要求：1、国家正规院校本科学历，专业不限；

2、有良好的文字编辑能力，能熟练操作办公软件；

3、具有较强的亲和力，善于沟通，做事认真负责；

4、形象良好，有良好的服务意识。

◎薪酬福利

------员工福利：五险一金、午餐补贴、劳保福利、节日福利、年度健康体检、年度旅游、员工购房支助、工龄津贴、通讯补贴、可办理济南市落户、档案托管。

------员工假期：年休假、双休、法定节假日等。

------薪酬待遇：提供具有竞争力的工资、奖金； 第一年年收入5万元至12万元，具体根据岗位及能力会有所差异和不同，薪资会随着能力的增长而有晋级机会。

◎员工培训及发展空间

公司建立了完善的培训体系，提倡终身学习，给员工营造良好的学习氛围，培训方式多样化，不定期选派优秀员工外出学习；建立导师管理制度，每一位新入司员工，公司都会安排一名工作经验丰富、工作技能强的导师，导师负责新员工第一年的工作、生活、思想；创建了良好的职业发展空间及晋升通道，能者上，平者让，庸者下。

◎员工工作环境及活动

公司给员工提供了舒适、宽敞、干净的办公环境，营造了沟通顺畅、团结互助的工作氛围，丰富员工业余生活，每年都会组织员工外出旅游，不定期组织员工与其他机构进行足球友谊赛、乒乓球比赛等活动。

◎联系方式

电话：0531-62325303

邮箱：hctelzhaopin@  （有意者，请于2017年5月20日之前将简历发送至该邮箱，邮件主题请按应聘职位 姓名 专业 毕业学校 籍贯格式填写，谢谢！）

公司网址：ww***com[点击查看]

公司地址：山东省济南市高新开发区舜华路2000号舜泰广场8号楼西区17层