广东省惠州市2017年度招聘高层次专业人才公告
为进一步加大人才引进力度，为惠州以更好质量更高水平进入珠三角第二梯队提供人才支撑，根据全市相关单位的用人需求，决定公开招聘一批以博士为主的高层次专业人才。现将有关事项公告如下：
一、第一类职位
（一）招聘职位
招聘博士20名，详见附件1《职位表》。
（二）招聘对象
专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。
（三）待遇
1、事业编制。博士到市直机关事业单位工作1年后经试用考核合格的，聘任为事业单位七级职员（相当正科级）。博士到大亚湾区两委办下属事业单位工作的，具体待遇按县区规定执行。
2、特殊津贴。每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。
4、长期培养。引进的博士由市委组织部、市人社局进行长期跟踪培养。
二、第二类职位（中高职院校）
（一）招聘职位
招聘博士5名，详见附件2《职位表》。
（二）招聘对象
专业、年龄等要求详见《职位表》。要求毕业证、学位证“双证”齐全，毕业院校与毕业时间不限。国内毕业生须为普通全日制高等院校毕业，国外学历须经国家教育部留学服务中心认证。
（三）待遇
1、事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定确定工资待遇。
2、特殊津贴。博士每月享受1000元博士津贴，来惠工作两年内享受每月800元租房补贴，落户惠州享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。
3、费用全免。应聘者到惠州面试、体检等费用全免，面试期间免费安排食宿，报销到惠州的往返火车票（最高按硬卧标准）。
三、第三类职位（惠州学院）
（一）招聘职位
招聘教授、副教授、博士42名。详见附件3《计划表》。
（二）招聘对象
详见《计划表》要求。
（三）待遇
按照用人单位有关规定，确定相应工资福利待遇。
四、第四类职位（市社会科学研究中心）
（一）招聘职位
招聘博士4名，详见附件4《职位表》。
（二）招聘对象
专业、年龄等要求详见《职位表》。
（三）待遇
事业编制。按照事业单位聘用岗位有关文件规定程序录用并确定工资待遇。
四、招聘程序
（一）应聘第一、二类职位
1、报名方式。应聘第一、二类职位的请登陆惠州人才热线网（ww***com[点击查看]）——高层次人才——人才引进计划入口——注册——填写并提交材料。海外（国外和港澳台）高校毕业的，需上传国家教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证函及有关证明材料。
2、组织面试。经用人单位根据报名资料或远程视频初步筛选后，按一定的比例确定面试人选。我市将邀请入围面试人选到惠州进行实地参观考察，并组织面试，具体时间另行通知。
3、体检和考察。体检参照国家招录公务员体检办法执行；用人单位可以根据实际情况对拟聘用人选进行适当考察，核实其是否符合报考资格条件。
4、聘用。参加面试、体检合格的，按照有关程序办理事业单位聘用手续；聘用协议约定试用期为1年，试用期满经考核不合格的终止聘用协议。
（二）应聘第三类职位
请将简历直接投递到用人单位邮箱，按用人单位通知要求进行面试录用。
（三）应聘第四类职位
请将简历直接投递到用人单位邮箱，按用人单位通知要求组织考试录用。
五、招聘信息咨询、查询
咨询电话：
中共惠州市委组织部人才科：0752-2892336
惠州市人力资源和社会保障局人才交流服务中心：0752-2245255
信息查询：
惠州人才热线网：ww***com[点击查看]
六、报名截止日期
报名日期从刊登招聘公告起，至2017年5月31日止。
附件：1、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第一类职位）
2、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第二类职位）
3、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第三类职位）
4、《惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表》（第四类职位）
5、《西安、北京两地现场招聘会时间安排表》
中共惠州市委组织部
惠州市人力资源和社会保障局
2016年4月7日
附件1：
惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表
（第一类职位：招聘博士20名）
| 职位 编号 | 用人单位 | 招聘 人数 | 学历 学位 | 年龄 | 专业 |
| 市府办下属事业单位 | 2 | 博士 | 35周岁以下 | 经济学类、中文、历史、新闻学、法学、哲学、政治学等 | |
| 市监察局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 经济学、法学、公安学、中国语言文学及文秘、工商管理、公共管理 | |
| 市发改局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 中国语言文学、经济学 | |
| 市教育局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 教育学 | |
| 市商务局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 电子商务 | |
| 市文广新局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 非物质文化遗产专业、艺术学、写作学、宪法与行政法、诉讼法学、法理学、经济法 | |
| 市卫计局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 预防医学（流行病与卫生统计学） | |
| 市林业局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30周岁以下 | 林学 | |
| 市海洋与渔业局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 海洋气象学或海洋物理学 | |
| 市旅游局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30周岁以下 | 中文、经济学、管理学、社会学等文科类专业或工学类风景园林学、城乡规划学 | |
| 市食药局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 药品相关专业 | |
| 市法制局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30周岁以下 | 法学 | |
| 市公用事业局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30周岁以下 | 土木工程（道路桥梁专业） | |
| 市港务局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30周岁以下 | 化工过程机械、安全科学与 工程、水利工程。 | |
| 市公共资源交易中心 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 经济类、法律类或计算机类 | |
| 市社保基金管理局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 计算机科学与技术等工学专业、财务管理等管理学、经济管理类、人力资源管理类等 | |
| 市科技局下属事业单位 | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 行政管理、公共管理、环境工程、理工类等 | |
| 市国土局下属事业单位 | 1 | 博士 | 30周岁以下 | 矿产普查与勘探、地质工程、环境地质学及相关专业 | |
| 大亚湾区两委办下属事业单位（待遇按县区执行） | 1 | 博士 | 35周岁以下 | 哲学、文学、法学、经济学、管理学 |
备注：年龄35周岁以下是指1981年10月8日后出生的，30周岁以下是指1986年10月8日后出生的。
附件2：
惠州市2017年度招聘高层次专业人才职位表
（第二类职位：招聘博士5名）
| 职位 编号 | 用人单位 | 招聘 人数 | 学历 学位 | 年龄 | 专业 | 联系方式 |
| 1 | 惠州卫生职业技术学院 | 1 | 博士 | 40周岁 以下 | 眼科学、视光学及相关专业 | 联系人：游主任 联系方式： 13802870128 |
| 2 | 惠州市广播电视大学 | 1 | 博士 | 不限 | 教育学、思想政治教育 | 联系人：陈主任 联系方式： 18933509621 |
| 3 | 惠州工程职业学院 | 1 | 博士 | 35周岁 以下 | 自动化专业 | 联系人：汤主任 联系方式： 15976166969 |
| 1 | 博士 | 35周岁 以下 | 计算机类专业 | |||
| 1 | 博士 | 35周岁 以下 | 电子类专业 |
附件3：
惠州学院2017年公开招聘专业技术人员（编制内）计划表
（第三类职位：招聘教授、副教授、博士等42名）
| 部 门 | 岗 位 | 岗位类别 | 专业 | 学历学位及职称 | 其他要求 | 人数 |
| 电子信息与电气工程学院 | 教学科研 | 专业技术 | 电气工程及其自动化 | 研究生/博士、教授 | 2 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 电子信息、通信 | 研究生/博士、教授 | 2 | ||
| 教学科研 | 专业技术 | 电子科学与技术 | 研究生/博士、教授 | 2 | ||
| 教学科研 | 专业技术 | 机械电子类 | 研究生/博士、教授 | 2 | ||
| 旭日广东服装学院 | 教学科研 | 专业技术 | 服装工程与设计（设计结构 工程）、服装材料 | 研究生/博士、教授 | 2 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 大数据研究、品牌管理 | 研究生/博士、教授 | 1 | ||
| 教学科研 | 专业技术 | 纺织工程 | 研究生/博士、教授 | 2 | ||
| 化学与材料工程学院 | 教学科研 | 专业技术 | 材料化学（电化学、锂电池 方向） | 研究生/博士、教授 | 有企业工作经历 | 2 |
| 教学科研 | 专业技术 | 化工机械 | 研究生/博士、教授 | 1 | ||
| 教学科研 | 专业技术 | 高分子材料（涂料、塑料改性方向） | 研究生/博士、教授 | 有企业工作经历 | 2 | |
| 信息科学技术学院 | 教学科研 | 专业技术 | 计算机类相关专业 | 研究生/博士 | 2 | |
| 经济管理学院 | 教学科研 | 专业技术 | 财务、会计、审计学、物流工程、市场营销 | 研究生/博士、研究生/硕士/副教授（或教授） | 本科、硕士、博士任一阶段为本专业即可 | 2 |
| 建筑与土木工程学院 | 教学科研 | 专业技术 | 建筑学、风景园林、土木工程、工程管理 | 研究生/博士、研究生/硕士/副高、正高 | 2 | |
| 地理与旅游学院 | 教学科研 | 专业技术 | 测绘、地图与地理信息系统、人文地理、旅游管理 | 研究生/博士、教授 | 2 | |
| 美术与设计学院 | 教学科研 | 专业技术 | 环境设计 | 研究生/博士、研究生/硕士/副教授（教授） | 美术类专业院校毕业，本硕均为环境设计专业 | 1 |
| 教学科研 | 专业技术 | 中国画人物/书法 | 研究生/博士、研究生/硕士/副教授（教授） | 美术类专业院校毕业 | 1 | |
| 数学与大数据学院 | 教学科研 | 专业技术 | 数学、统计学、信息管理学、软件设计和数据分析等专业，(研究方向不限研究成果好） | 研究生/博士、教授 | 2 | |
| 生命科学学院 | 教学科研 | 专业技术 | 生物化学与分子生物学 | 研究生/博士 | 1 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 食品科学与工程（食品质量安全方向、功能食品方向） | 研究生/博士、教授 | 1 | ||
| 教学科研 | 专业技术 | 中医药（药理学方向） | 研究生/博士 | 1 | ||
| 教学科研 | 专业技术 | 园林 | 研究生/博士、研究生/硕士/副高（或正高） | 1 | ||
| 音乐学院 | 教学科研 | 专业技术 | 舞蹈编导 | 副教授 | 1 | |
| 外国语学院 | 教学科研 | 专业技术 | 英语或商务英语 | 研究生/博士、教授 | 1 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 日语或韩语 | 研究生/博士、教授 | 具备韩日双语或韩英双语能力 | 1 | |
| 文学与传媒学院 | 教学科研 | 专业技术 | 世界文学或比较文学 | 研究生/博士 | 西方文论亦可 | 1 |
| 教学科研 | 专业技术 | 中学语文课程教学论 | 研究生/博士 | 1 | ||
| 教育科学学院 | 教学科研 | 专业技术 | 心理学 | 研究生/博士、教授 | 1 | |
| 教学科研 | 专业技术 | 高等教育研究或学前教育 | 研究生/博士、教授 | 1 | ||
| 政法学院 | 教学科研 | 专业技术 | 社会工作及相关专业 | 研究生/博士、研究生/硕士/副教授、教授 | 1 | |
| 合计 | 42 | |||||
| 说明：1、应届毕业生须于2017年7月前毕业。 2、年龄要求：教授（正高）45周岁以下，副教授（副高）、博士40周岁以下，有特别规定的，以招聘计划中的岗位年龄条件为准；特别优秀的或者急需紧缺专业的教授（正高）年龄可放宽至50周岁以下。 3、有行业企业工作经历以及国（境）外学习、研修及工作经历者优先录用。 4、具有行业、企业研发经历的要求是：博士，要求参与过企业主导产品开发。硕士研究生并副教授（高级工程师），要求有高级工程师职称，担任过企业研发部门或项目经理，主持开发过企业主导产品且能提供主导项目及产品材料，把握技术研发方向，能进行技术开发管理及产业化，主持或承担过企业、政府科 技研发项目1项以上，获得发明专利1项以上。 5.急需紧缺专业高层次人才安家费、购房补贴、科研启动费等人才引进费用最高可达57万元。 联系人：首老师 电话：0752-2529142 邮箱：zhaopin@ | ||||||
附件4：
惠州市社会科学研究中心2017年公开招聘工作人员计划表
（第四类职位：招聘博士4名）
| 岗位名称 | 人数 | 学历学位 和职称 | 专业 | 年龄 | 是否应届 | 其他要求 |
| 科研人员 | 4 | 全日制 博士 | 哲学 法学 政治学 经济学 社会学 历史学 汉语言文学 | 35周岁以下 | 否 | 相关理论素养较高，写作、研究能力强，在地市级以上报刊发表过学术论文或出版过专著，2年以上工作经验 |
联系人：程志文
电话：2890813
邮箱：hzsskl@">hzsskl@126.com
附件5：
西安、北京两地现场招聘会时间安排表
| 内容 | 时间 | 地点 | 备注 |
| 校园招聘会 | 4月15日（周六） | 西北农林科技大学 | |
| 校园招聘会 | 4月16日（周日） | 陕西师范大学 | |
| 博士专场招聘会 | 4月22日（周六） | 北京世纪金源大饭店（海淀区板井路69号） | 工业和信息化部人才交流中心（第十一届） 高级人才洽谈会 |
