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岗位职责:1、负责协助分析客户的现有保障体系及财务状况2、负责从事组织的发展、训练、管理工作;3、负责辅导新人的销售、培训及管理工作;4、负责为参保客户提供服务。任职资格:具有较强的管理协调、沟通能力,人际交往能力及良好的心态;有较强的工作责任感和事业心,尽业尽责,有积极进取的精神及接受挑战的性格;做好团队管理及管理绩效提升工作,关注团队发展。
福利待遇
底薪 管理津贴 年终分红 各类保险 福利 培训 晋升
其他福利:每年平均2次奖励旅游,享受各式激励方案等多项奖励,管理津贴,佣金,年终分红,长期服务津贴,辅导奖,公积金,商业医疗保险等。
招聘程序
招聘程序包括简历投递、校园宣讲、筛选测评、统一面试、职位复试、录用签约等步骤。
所有应聘者通过最终复试后,均需参加公司统一培训后,方可上岗。
薪酬待遇:5000-8000
联系人 许经理15720617381
简历投递785404487@
15720617381@
公司地址 南京市玄武区洪武北路55号斯亚置地广场26楼
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