招聘简章/岗位要求:
培养计划:
一、第一阶段:
1、熟悉集团主营产品信息,了解采购、产品、功能操作流程等;
2、熟悉集团主营业务市场,参与区域市场运作模式,
3、熟悉集团产品运营工作,了解运营操作、运营线路、运营管理等方面;
4、熟悉集团各职能业务流程,参与业务链交流。
二、第二阶段:
根据第一阶段考核及实际情况,分配到业务部门实行学习计划。
岗位要求:
1.硕士及以上学历,有志于向管理方向发展;
2.有较强的推动能力和学习能力,沟通能力良好;
3.2017年6月初可到岗;