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[北京]北京昌平新东方外国语学校2017校园招聘

(全职,发布于2017-05-04) 相关搜索
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北京昌平新东方外国语学校——国际双语教师招聘培养之路

 

学校介绍

北京昌平新东方外国语学校,是新东方教育科技集团在2010年7月鼎力打造的一所全日制寄宿式国际中学。

学校全面推行中英双语教学,融合中外教育优势,整合东西方教育资源,注重多学科和多元文化的融通,使学生在中国的学校里享受国际化教育。全新的理念、一流的设施、优质的资源,以及新东方教育科技集团强大的后盾支持,使之成为集团旗下国际教育旗舰学校,也使之迅速成为国内一流的国际化基础教育品牌。

学校建制完善,从七年级到十二年级,从组织架构到课程体系,引进、吸收、优化,在国际教育本土化及本土教育国际化的融合过程中,实现中美教育的完美对接。加之丰富多彩的社团活动和底蕴深厚的选修课程,形成了独具特色的教育体系。也因之而赢得美国大学理事会的青睐,成为美国大学理事会(College Board)的AP会员学校。

完善的组织,科学的管理,一流的师资,优美的学习环境,为有志于进入海外名校深造的学子,全方位提供智商、情商、财商培养,全面提升学生的领导力、创新力、思辨力、社交力、执行力等国际化人才素养。


员工福利

一经正式签订劳动合同,学校将提供:

1.系统的培训

包括新员工培训和在职员工(线上线下)培训;学校为所有入职的员工提供系统的新员工培训及不定期的明星教师讲座;除此之外,新东方集团定期组织通用技能培训管理者培训,有机会的员工可以到新东方集团的培训基地—北京新东方妙峰书苑参观学习,充分满足教职员工职业素质提升的需要。为了各个机构员工便于学习,新东方还配备了线上培训课程,让员工们随时随地学习。

 

2.以“真情关爱”为基调的管理风格

集团以及各个机构始终贯彻着新东方的精神,在这里,你可以自由的发表个人的意见和建议,在这里,你享受着平等、轻松的工作环境。来到新东方国际中学你就会知道员工关怀我们是认真的!

 

3.合理并具有竞争力的薪酬体系

学校各岗位都设有一套完善的薪酬体系晋级机制,始终坚持以结果为导向的原则,为有能力的员工提供了充分的薪资发展空间。

 

4.完善的职业发展规划

新东方一直对员工的培养与发展十分重视,学校建立了高潜人才池,让有能力的员工通过每个层级的学习与锻炼得到更多的发展机会,并且新东方集团每年定期进行“优才计划”选拔,其目的是在全国的范围内选拔出一批具有培养潜力的优秀运营管理人才,培养合格后将在集团内部担任各部门总监等一级管理者岗位。“优才计划”对所有优秀的人才开放,鼓励更多优秀的人才参与进来,并助力优秀的新东方人更快速的提升和成长。除了“优才计划”外,新东方教育科技集团每年还将进行针对高级管理者的选拔与培养计划,即“英才计划”,旨在全国范围的优秀新东方教师和管理者中选拔与培养良将,为集团高管和各地校长的岗位提供最优秀后备力量。

 

5.完善的员工福利

1、国家法定福利:按时缴纳社会保险和住房公积金;

2、生活保障:学校为所有教职工提供免费的两人间宿舍,工作日还有餐费补贴,让你生活从此无忧无虑;

3、年度体检:学校每年4、5月份为所有教职工组织一次免费的健康体检

4、超长假期:除五一/十一长假外,享受带薪寒、暑假(岗位不同情况不同,具体细则请与人力老师咨询,人力资源部具有最终解释权)

5、节日福利:重大节日/生日/婚/育,当然还有教师节都会有各种礼物和大红包发哦;

6、娱乐活动:部门不定期为员工组织丰富多彩的团队建设活动;

7、优惠报名:本人及子女学习新东方课程享受5折,亲朋等享受8折,另外入学国际高中可享受更大优惠哦!

8、出国游学:每年组织绩优员工带领国际夏/冬令营游学世界多个国家,连签证费用都是公司包了哦!

9、更多福利:想知道还能给你带来什么更多丰富贴心的福利吗?那就赶紧加入新东方国际中学与我们一起体验、一起发现吧!


招聘岗位

  1. 双语数学老师 :3名
  2. 双语物理老师 :3名
  3. 双语地理老师 :1名
  4. 双语历史老师 :1名
  5. 双语经济老师 :1名
  6. 双语环境科学老师 1名
  7. 英语老师:2名

工作地点:北京市昌平区

不用担心自己的英语水平不够专业,入职前我们会提供专业的国际教师培养之路!

【招聘对象】

2017、2018届本、硕、博毕业生


【职位要求】

  1. 任职所教课目的相关专业,精通学科专业知识;
  2. 具备良好的英语水平,能与外教基本交流;
  3. 踏实肯学,有上进心,具有强烈的事业心和高度责任感;
  4. 具有较强的语言表达能力和应变能力;
  5. 热爱教育事业,有志于长期从事国际教师。


【职业发展】

  1. 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 特级教师 → 校级培训师 → 集团培训师
  2. 初级教师 → 中级教师 → 高级教师 → 学科组长教学部主任


【应聘流程】

  1. 线上投递:

投递简历 → 电话沟通及邀约 → 到校/视频初试 → 复试 → 线上测评 → OFFER确认

  1. 校园宣讲

直接参加校园宣讲会,我们将在宣讲会上介绍新东方发展历程、企业文化、招聘岗位


【薪酬福利】

毕业入职后薪资

起始年薪:基本工资 五险一金7-12

还有更多红包、奖金等你来拿!

 

:宣讲会暂定为2017年5月23日15:00在华中师范大学九号楼报告厅,如有想参加的同学们可以微信或电话与学校人力庞老师联系再次确认宣讲会信息,联系方式见下文。

【联系我们】

学校人力资源部邮箱:guogaohr@

招聘主管:庞老师

联系电话:010-59399311

微信号:18800122257

注:投递简历请更名为xxx学校 姓名 应聘职位