桂林电子科技大学2017招聘人才

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招聘会时间：2017-05-05
招聘会地址：教学楼A403 上午10:00

桂林电子科技大学诚聘海内外优秀人才

桂林电子科技大学是全国四所电子科技大学之一，是工业和信息化部与广西壮族自治区共建高校、广西壮族自治区重点建设高校，中国绕月探测工程总设计师、国家最高科学技术奖获得者、中国科学院孙家栋院士为学校名誉校长。

学校坐落在中国历史文化名城、世界著名风景游览胜地桂林市，现有金鸡岭校区、六合路校区、花江校区、北海校区等四个校区，占地面积4153亩。现有博士后流动站1个，一级学科博士学位授权点3个，一级学科硕士学位授权点11个，一级学科未覆盖的二级学科硕士学位授权点3个；工程、工商管理、会计、法律、翻译等5个硕士专业学位授权点，其中，工程硕士授权领域11个；本科专业63个。有博、硕、本及留学生等各类在校生36000余人，在职教职工2600余人。

桂林电子科技大学注重人才队伍建设，欢迎海内外优秀人才加盟，共同将学校建设成为电子信息特色鲜明的国内高水平大学。

博士研究生招聘需求（长期）

学院	招聘专业	联系方式
机电工程学院	机械工程、控制科学与工程、光学工程、仪器科学与技术、电气工程、工程力学、动力机械及工程、微电子学与固体电子学	联系人：莫老师电话：0773-2290108 邮箱：398210479@
信息与通信学院	信息与通信工程、电子科学与技术、计算机科学与技术	联系人：郭老师电话：0773-2290203 邮箱：7484136@
计算机与信息安全学院	计算机科学与技术、控制科学与工程、密码学、信息与通信工程	联系人：胡老师电话：0773-2291330 邮箱：523876739@
艺术与设计学院	艺术学、设计艺术学（产品设计/工业设计）、计算机应用技术（数字媒体技术/图形图像处理方向）	联系人：朱老师电话：0773-2290400 邮箱：623706643@
商学院	工商管理、管理科学与工程、应用经济学、计算机科学与技术	联系人：马老师电话：0773-2191501 邮箱：67344863@
外国语学院	外国语言文学	联系人：周老师电话：0773-2290092 邮箱：727668869@
数学与计算科学学院	计算数学、应用数学、基础数学、运筹学、统计学	联系人：潘老师电话：0773-2290700 邮箱：37329138@
电子工程与自动化学院	仪器科学与技术、光学工程、电子科学与技术、控制科学与工程、计算机科学与技术	联系人：龚老师电话：0773-2291522 邮箱：87382349@
法学院	环境法、知识产权法、民商法	联系人：童老师电话：0773-22216330 邮箱：269329822@
材料科学与工程学院	材料科学与工程、物理化学、高分子化学与物理、凝聚态物理、理论物理	联系人：肖老师电话：0773-2291434 邮箱：75843481@
生命与环境科学学院	生物医学工程、环境监测、环境工程	联系人：刘老师电话：0773-2293135 邮箱：83418460@
马克思主义学院	思想政治教育、哲学、马克思主义理论、历史学、政治学	联系人：赵老师电话：0773-2290289 邮箱：771523328@
建筑与交通工程学院	交通运输工程、土木工程、供热、供燃气、通风及空调工程、建筑技术科学、控制科学与工程、电气工程、计算机科学与技术	联系人：龚老师电话：0773-2291464 邮箱：931077556@
海洋信息工程学院	机械工程、船舶与海洋工程、水声通信、海洋环境监测与信息处理、网络工程、空间信息与数字技术、物流工程、工业设计、思想政治教育、数学应用	联系人：钟老师电话：0779-3221321 邮箱：558280@

人才引进条件及待遇

引进条件	引进待遇
年龄一般不超过40周岁的优秀博士。	1.国家事业编制； 2.安家费：不低于25万元（税前）； 3.科研启动经费：理工科类不低于15万元，人文社科类不低于8万元； 4.根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住。
学校妥善解决引进人才的配偶随迁、子女入学问题，并提供完善的校内高层次人才培养体系。 1.配偶：本着人岗适配的原则，结合其本人的履职能力、学校岗位空缺情况，酌情安排工作。按第四层次及以上待遇引进人才的配偶，如无法安排工作，可一次性享受10-20万元（税前）的生活补助。 2.子女：本着就近入学的原则，协助解决子女义务教育阶段入学问题。 3.校内高层次人才培养体系：引进的高层次人才可通过遴选、推荐进入校内培养“五大计划”（“大师计划”“拔尖计划”“英才计划”“提升计划”“团队计划”），以面向国家级人才、学科带头人、学术骨干、青年后备人才和高水平科研团队进行针对性培养。

桂林电子科技大学项目副研究员招聘

一、引进对象

1.年龄一般不超过35周岁；

2.海（境）内外高水平大学优秀博士。

二、引进数量

不限(专业要求请参见前面的博士研究生招聘需求)。

三、聘任周期

2-3年。

四、聘期任务

1.在校内人才团队、科研平台等项目组，专职从事科学研究工作;

2.根据学校发展和学科特点，完成一定数量的高水平科研项目及论文。

五、引进待遇

1.实行年薪制，年薪不低于15万元（税前）；

2.根据学校周转房管理办法，可提供校内周转房租住；

3.可以申报本学科系列内的专业技术资格；国（境）外引进且业绩突出者可以直接申请高级专业技术资格。

其它层次人才待遇请关注“桂林电子科技大学人才引进”微信公众号或咨询招聘人员。

联系我们

联系部门：桂林电子科技大学人事处（人才开发科）

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联系人：董惠华、刘铁园

电话：0773-2208378

手机：13217735600，15078375214

邮箱：zhaopin@ 桂林电子科技大学人才引进

微信公众号：桂林电子科技大学人才引进

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