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枣庄市妇幼保健院2017人事代理招聘通知 | ||||||||||||||||||||||||||||||
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数:1 更新时间:2017-5-5 9:13:10 ![]() |
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根据医院工作需要,经医院研究,现面向社会公开招聘以下卫生专业技术人员。 一、招聘岗位
二、报名及资格审查时间、地点 报名及资格审查采取现场方式进行。 报名及资格审查时间: 5月6日8:00-12:00 14:00-16:30 地点:枣庄市妇幼保健院新院门诊楼2楼A4区孕妇学校 报名材料:《山东省枣庄市妇幼保健院2017年度招聘人员报名表》(登录官方网站下载打印并填写完整),身份证,往届毕业生需提供毕业证、学位证,应届毕业生需提供毕业生就业推荐表原件或学校出具的应届毕业生证明(注明具体院系专业及直本或专升本)。全日制大专学历人员,还需提供高中毕业证原件及复印件。 报名人员携带全部报名材料原件及复印件、近期一寸彩照3张进行资格审查,填写报考承诺书、缴纳考务费70元并领取准考证。 对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作全过程。 三、考试内容、时间及地点 笔试、操作考试、面试内容为专业知识及综合素质测试。考试时间及地点详见准考证。 四、考试形式及录取办法 影像技术、眼视光岗位: 采取先笔试再面试的形式进行,按照招聘计划1:2的比例,笔试成绩从高分到低分依次确定面试人员,达不到比例人数的,按实际人数进入面试。笔试设定最低合格分数线,根据应聘人数和笔试实际情况确定。考生的总成绩,按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例计算,从高分到低分确定体检入围人员。同一招聘职位出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。 针灸推拿、康复治疗岗位: 采取先面试(含操作考试)再笔试的形式进行,按照招聘计划1:2的比例,面试成绩从高分到低分依次确定笔试人员,达不到比例人数的,按实际人数进入笔试。面试设定最低合格分数线70分。考生的总成绩,按面试成绩占50%,笔试成绩占50%的比例计算,从高分到低分确定体检入围人员。同一招聘职位出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定人选。 听力康复岗位采取面试形式进行,总成绩按面试成绩100%计算。 五、聘用待遇 经体检、考核合格后(实行试用期三个月),纳入我院人事代理管理,签订劳动聘用合同并缴纳各类社会保险及住房公积金。受聘人员工资及其福利待遇按医院有关规定执行。 六、其他 考生应如实填写报名表,所提供材料保证真实有效,经审核如提供虚假材料,取消其录用资格。应届毕业生应按时取得毕业证书、学位证书,未取得者,取消其录用资格。 联系电话: 0632—3699009 地址:枣庄市薛城区复元三路与厦门路交叉口枣庄市妇幼保健院 其他岗位人员请继续关注我院官网或招聘QQ群(群号:187389403)考试通知。本次招聘最终解释权归院人力资源部所有。 枣庄市妇幼保健院 二〇一七年五月三日 |
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