- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江建设职业技术学院
说明：
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| 企业信息 | |||
| 企业名称： | 浙江链家房地产经纪有限公司 | 企业邮箱： | 1245376374@ |
| 联系人： | 廖仲美 | 联系电话： | 13819457790 0571-28201172 |
| 所属行业： | 房地产业 | 注册资金： | 2000万元以上 |
| 单位性质： | 其他企业 | 通信地址： | 下城区庆春路38号金龙财富6楼 |
| 企业简介： |
链家创立于2001年成立于北京，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。至2016年08月，我们已经在北京、杭州、广州、深圳等28座城市开设有8000余间直营门店，13万余名专业房地产经纪人及支持团队，2015年交易额7000亿，成为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。杭州链家目前有300余家门店，4000余名优秀经纪人，市场仍在开拓之中，对新鲜血液思贤若渴。 |
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| 招聘岗位 | |||
| 招聘岗位【1】 | |||
| 岗位名称 | 置业顾问/房产销售 | 职位类别 | 直接就业 |
| 招聘人数 | 15 | 性别要求 | 不限 |
| 需求专业 | 建筑经济管理专业,建筑经济管理（工程造价方向）专业,房地产经营与估价专业,房地产经营与估价（智能物业管理方向）专业,房地产经营与估价（商务物业管理方向）专业,建筑工程管理 | 工作地区 | 浙江省杭州市滨江区 |
| 薪酬范围 | 3500~4500元 | 外语要求 | 不限 |
| 计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
| 岗位描述 | 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资待遇： 1.薪资：试用期无责任底薪4000/月，转正提成30-75% 2.福利制度：带薪培训 五险一金 带薪年假 旅游奖励 节日福利 互助金保障 3.住宿安排：就近分配，协助找房 晋升空间： 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理 | ||
| 截至日期 | 2017/12/31 0:00:00 | 发布日期 | 2017/3/20 0:00:00 |
| 岗位应聘 | [应聘此岗位] | ||
| 招聘岗位【2】 | |||
| 岗位名称 | 管理培训生/储备干部 | 职位类别 | 直接就业 |
| 招聘人数 | 10 | 性别要求 | 不限 |
| 需求专业 | 建筑经济管理专业,建筑经济管理（工程造价方向）专业,房地产经营与估价专业,房地产经营与估价（智能物业管理方向）专业,房地产经营与估价（商务物业管理方向）专业,建筑工程管理 | 工作地区 | 浙江省杭州市萧山区 |
| 薪酬范围 | 3500~4500元 | 外语要求 | 不限 |
| 计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
| 岗位描述 | 一、企业简介 链家创立于2001年成立于北京，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内领先的全产业链房产服务平台。至2016年08月，我们已经在北京、杭州、广州、深圳等28座城市开设有8000余间直营门店，13万余名专业房地产经纪人及支持团队，2015年交易额7000亿，成为中国最具影响力的房地产品牌经纪企业之一。杭州链家目前有300余家门店，4000余名优秀经纪人，市场仍在开拓之中，对新鲜血液思贤若渴。 二、招聘岗位 1.房产经纪人(置业顾问) 20名 岗位职责： 1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务； 2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作； 3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系 薪资待遇： 1.薪资：试用期无责任底薪4000/月，转正提成30-75% 2.福利制度：带薪培训 五险一金 带薪年假 旅游奖励 节日福利 互助金保障 3.住宿安排：就近分配，协助找房 晋升空间： 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理 2.管理培训生/储备干部 10名 岗位职责： 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈 2.在店内与客户电话沟通、积累客户与房源资源 3.提高自身学习力和修养、为客户提供良好的客户服务 薪酬待遇： 1.薪资：试用期无责任底薪4000/月，转正提成30-75% 2.福利制度：带薪培训 五险一金 带薪年假 旅游奖励 节日福利 互助金保障 3.住宿安排：就近分配，辅助找房 晋升空间： 经纪人（3个月）—店经理（6个月）—商圈经理（12月）—区域总监—分公司总经理 3.行政专员（职能） 5名 岗位职责： 1.负责店面内各类物资维护与管理，保证店面正常运营 2.协助职能部门针对运营工作落实与推进 薪资待遇： 1.实习期3000-4000/月 转正：面议 2.福利制度：五险一金 带薪年假 节日福利 互助金保障 注：以上岗位工作地点均可就近安排 三、培养计划：新人训 衔接训 金鹰训 a.封闭式课程培训； b.一对一带教体制； c.多媒体课堂，牛人讲师授课，随时在线学习； d.国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 四、 招聘需求： a.统招大专及以上学历（职能岗位统招本科）； b.学习能力强，具备管理素养； c.阳光踏实、务实进取，有理想，有追求； d.喜欢与人沟通，具有团队合作的精神； e.专业不限，对互联网、金融、房地产行业有兴趣优先 五、招聘流程: 1、在线投递简历（微信扫码or邮箱投递）→初试→复试→Offer→入职 2、工作地点在哪里，区域如何确定？ 工作地点为杭州，300余家门店就近安排 3、到杭以后的住宿问题如何解决？ 如对住宿有需求，则向对应链家HR提需，在来杭前一周为到杭同学安排好住宿，个人需承担300-800/月左右（视情况而定）的住宿管理费用。 【参会人员及联系方式】： 联系人：HR陈 手机：15858188500 公司电话：0571-28220223 邮箱：1245376374@ | ||
| 截至日期 | 2017/12/31 0:00:00 | 发布日期 | 2017/5/5 0:00:00 |
| 岗位应聘 | [应聘此岗位] | ||
