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[郑州]郑州中级人民法院2017招聘司法辅助人员20名

(全职,发布于2017-05-05) 相关搜索
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郑州中级人民法院招聘司法辅助人员20名【时间至5.9】


发布部门:就业指导中心 发布时间:2017-05-05 浏览次数:

招聘单位名称:郑州派遣人才有限公司

用工岗位:聘用制司法辅助人员(派遣至郑州市中级人民法院)

招聘人数:20人(其中:书记员14名、法警3名、诉讼引导员3名)

工资待遇说明:

1、书记员、引导员岗位工资:见习期3个月期间工资为1600元。

见习期满后签订劳动合同,月工资2400元(含社保)。工作满一年的,经年度考核合格,每年增资100元/月。

2、法警岗位工资:月工资为2000元。见习期(三个月)满后,经考核合格,签订劳动合同,缴纳社会保险。工作满一年的,经年度考核合格,每年增资100元/月。

3、社会保险:按照国家规定,缴纳“五金”即养老保险(含工伤保险),失业保险,医疗保险(含生育保险)。

用工手续办理:

合格录用者的劳动合同按照国家规定与郑州派遣人才有限公司签订。

考试录用程序:

(一)报名。

??1、报名时间:2017年5月3日至5月9日

??2、报名办法:本次招聘采取现场报名办法。2017年5月3日至5月9日,报名人员可在中原万达A座2639室进行资格初审、确认。

??3、报名所需材料:

①学历原件及复印件。

②身份证原件及复印件。

③个人简历。

④两寸免冠照片。

⑤信息登记表(现场填写)。

⑥2017年应届毕业生由学校或院系出具本年度毕业证明。

(二)笔试。

笔试时间:另行通知。

笔试内容:笔录,模拟庭审记录。

(三)计算机应用能力测试(书记员、引导员)。

1、看打判决书(10分钟)满分一百。

2、听打庭审笔录满分一百。

综合成绩=笔试成绩 计算机应用能力测试成绩。

(四)面试。面试主要考察应聘者的综合能力和基本素质,满分为100分。

(五)法警体能测试(分为达标、不达标,与面试同步进行)。

男子组:

项目 标准

10米×4往返跑 ≤13″1

1000米跑 ≤4′25″

原地纵跳摸高 ≥265厘米

女子组:

项目 标准

10米×4往返跑 ≤14″1

800米跑 ≤4′20″

原地纵跳摸高 ≥230厘米

注:原地纵跳摸高每人3次机会。

(六)确定应聘人员考试有效成绩。考试有效成绩满分为100分,考试有效成绩=综合成绩×60% 面试成绩×40%。

(七)体检。根据应聘人员考试有效成绩,按照1:1.2的比例从高分到低分确定参加体检人员,并结合考试成绩和体检结果最终招聘20人。

本次招聘信息在郑州人才交流服务中心大屏幕,郑州法院网以及法院大屏幕、前程无忧、郑州人才网、郑州中院微信平台(ZZZY69520401)同时发布。

本招聘简章的解释权归郑州派遣人才有限公司。咨询电话:0371—85967730。