根据笔试成绩,报考者按聘用职位l:1.5的比例从高分到低分确定参加面试人员(若最后一名成绩并列,同时进入面试)。采取结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分,占总成绩的30%。考试总成绩=笔试成绩×70% 面试成绩×30%,总成绩相同时,按笔试成绩依次优先进入下一程序。
(五)体检和政审
根据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检和政审人员。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检合格人员被确定为政审考察人选。政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。主要对考生的政治表现、学习、工作、廉政情况以及有无违法违纪现象等进行审查。
(六)公示与聘用
对通过笔试、面试、体检、政审的人员,按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事代理手续。聘用人员必须在规定时间(应届毕业生须在2017年9月1日前)持毕业证、学位证、报到证、相关资格证到南阳市中心医院人事科报到,逾期将取消其聘用资格。
新招聘的人员试用期1年,同时签订聘用合同。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。
七、纪律及有关要求
1、凡参与本次公开招聘活动的工作人员,按照有关规定一律实行回避制度。
2、本次招聘工作严格执行有关纪律要求,对出现的违纪违规行为,按照有关规定进行相应处理。
3、报名、笔试、面试、体检、政审等环节有关具体事宜均在南阳市中心医院网站上发布公告。在此期间,请报考人员关注报名邮箱,并保持通讯畅通,凡未在规定的时间参加笔试、面试、体检、政审的,均视为自动放弃招聘资格。本次招聘,资格审查工作贯穿各个环节,凡发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的,一律取消考试或聘用资格。
咨询电话:南阳市中心医院人事科:0377-63200015
南阳市中心医院
2017年5月4日