[广州]润建通信股份有限公司2017招聘

  润建通信2017届英才培训生校园招聘

润建通信股份有限公司创建于1996年，成立于2003年，注册资金1.6亿元，是一家以通信网络维护、施工、设计、优化及计算机系统集成和开发的通信信息服务企业。公司现拥有在职员工6500余人，业务遍及全国26个省份，是一个“召之即来，来之能战，战之能胜”的高效团队。公司于2015年成功在新三板上市。

公司具备通信信息网络系统集成企业甲级资质、通信工程施工总承包壹级资质，并通过ISO系列质量管理体系认证、信息技术服务管理体系认证、信息安全管理体系认证等。

公司荣获国家火炬计划重点高新企业、国家科学技术部高新技术企业、国家级就业见习基地称号，以及国家工商行政管理总局授予的“守合同重信用”企业称号。2014年公司获得中国通信行业信用评价AAA级企业首批首家单位。2015年公司荣获中国AAA 级质量信用证书。

公司核心企业文化：

    经营哲学：情义·共享·凭良心

发展平台：公开、公平、公正、正直、正义、正气

特色管理：一支军队，一所学校，一个家庭

现面向全国招聘英才培训生

管理类英才培训生：需求人数：30人

管理类英才培训生计划1年培养成项目经理助理，3年培养为项目经理，5年培养为分公司经理。

要求：

1、   本科或以上学历，成绩优良，有学生干部经历优先；

2、   专业要求：通信工程、电子信息、计算机、网络通信、光信息科学等相关专业；

3、   有较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和积极的工作态度；

4、   服从出差及工作地点安排。

职能类英才培训生：需求人数：15人

职能类英才培训生分为财务、人力资源、综合管理、润建学院四个方面；3个月集训 6个月项目见习；

发展方向为：专员--主管--助理--经理。

要求：

1、 本科或以上学历，成绩优良，有学生干部经历优先；

2、 专业要求：工商管理类、人力资源管理、工商企业管理、中国语言文学类、新闻传播学类、会计学、统计学、审计学等；

3、 有较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和积极的工作态度；

4、 服从出差及工作地点安排。

技术类英才培训生：需求人数8人

技术类英才培训生分为：研发方向。

晋升发展方向为：初级工程师—中级工程师—高级工程师—专家

要求：

1、  本科或以上学历，成绩优良，有学生干部经历优先；

2、  专业要求：通信工程、电子信息、计算机、软件开发化等相关专业；

3、  有较强抗压能力，能吃苦耐劳，有强烈的责任心和积极的工作态度；

4、  服从出差及工作地点安排。

薪资福利：

1、 具有竞争机制的薪资和完善的福利待遇；

2、 年度经营成果分享（奖金丰厚）；

3、 润建学院系统专业的培训及良好的晋升平台；

4、 为每位英才培训生安排专业的导师指导，助力快速成长。

联系我们：

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