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[北京]北京八维集团2017招聘教师

(全职,发布于2017-05-08) 相关搜索
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北京八维集团招聘教师等

 集团介绍:

北京八维集团创立于1996年,是集产业、教育、研究及人力资源服务于一体的综合性企业集团。总校位于中关村上地信息产业园,拥有二十万平方米独立园区。2015年新建大兴西门红中华文化园校区和大兴榆垡黄埔大学校区。2016年新建房山校区、滨河校区、江苏宿迁校区、上海校区。

八维教育是国内新型教育的先行者和开拓者,推出“∏型人才工程计划”,以强大的就业优势,打造中国第一就业品牌。拥有八维研修学院、八维培训中心、八维大学生实训中心等多家教育机构。教育培训领域涉及软件开发、网络工程、移动通信、游戏制作、传媒、建筑、英语及俄语翻译;作为北京地区最大的专业教育基地。八维教育现拥有员工2000多名,在校学生近4万人。每年培养学生超过1万名,就业学生遍布全国。八维教育已经发展成为多层次多领域的综合性"集团军”,资产超十亿元。

八维教育是一个充满生机,快速发展的教育集团,为每一名有志投身教育事业的优秀人才提供广阔的个人职业发展平台和良好的工作氛围,并以完善的薪酬体制和优厚的福利待遇为保障,真诚欢迎有志之士加盟!

 

岗位一:女教官(提供住宿)  招聘人数:8

岗位描述:

1、负责女学生的日常管理工作

2、带学生出早操训练,晚自习辅导学生复习、做作业。

3、与女学生进行沟通,及时解决学生的日常生活问题、思想问题。

4、组织班会活动、组建班委。

5协助学生处、保卫处、教务处处理学生各种情况

任职要求:

1、吃苦耐劳,耐心细致  果断勇敢(欢迎女汉子????)

2、能够接受晚自习,能够住校。

3、具有较强的语言和文字表达能力,善于与学生沟通。

4能对学生进行语文、数学、英语、物理等专业辅导的后期可晋升讲师

薪资范围:5000-7000元,提供住宿,吃饭自理

福利待遇:五险一金;我们采取以岗定资,以能定级,以绩定奖的工资管理制度,
根据个人能力提供相对合理的薪资;公司有食堂,提供正常饭补;提供年假。
工作地点:海淀区上地软件园南站,我们真诚欢迎您的加入!

联系电话:010-82490679   18695069877

联系人: 李老师

接收简历邮箱:405531930@ 

岗位二:班主任    招聘人数:19

123岁以上,本科及以上学历;

2、有良好的语言表达能力及沟通能力;

3、有教育行业辅导员或班主任或助教工作经验优先;

4、能接受晚自习(不接受晚自习工作请勿投递简历)。

 

岗位职责:
1
、负责班级资产管理;
2
、负责办理各种日常事务;
3
、负责责任班级卫生、违纪监督检查;
4
、协助学生处、保卫处、教务处处理学生各种情况;
5
、负责相关工作档案的建立、数据统计及上报工作。
薪资范围:5000-7000元,可提供住宿

福利待遇:五险一金;我们采取以岗定资,以能定级,以绩定奖的工资管理制度,
根据个人能力提供相对合理的薪资;公司有食堂,提供正常饭补;提供年假。
工作地点:海淀区上地软件园南站,我们真诚欢迎您的加入!

联系电话:010-82490679   18695069877

联系人: 李老师

接收简历邮箱:405531930@

 

 

岗位三:教务干事(计算机专业)  招聘人数:8

岗位要求: 

1、统招本科及以上学历,可接受应届生; 

2、具有良好的团队合作意识、工作责任心强; 

3、计算机相关专业,硕士优先; 

4、喜欢从事教育行业,师范类学校毕业者优先。 

 

岗位职责: 

1、组织、监督学院老师出题,审核日考试题; 

2、安排考试相关工作; 

3、安排批卷、监督、审核考试后相关工作; 

4、有针对性的对成材率低的班级听课、帮扶; 

5、负责考试平台的管理、维护。

 

薪资范围:7000-9000  吃住自理

福利待遇:五险一金;我们采取以岗定资,以能定级,以绩定奖的工资管理制度,
根据个人能力提供相对合理的薪资;公司有食堂,提供正常饭补;提供年假。
工作地点:海淀区上地软件园南站,我们真诚欢迎您的加入!

联系电话:010-82490679   18695069877

联系人: 李老师

接收简历邮箱:405531930@

 

岗位四:语文、数学、英语讲师   招聘人数:18

岗位要求:   
1
23岁以上,本科及以上学历,具有高等教师资格证者优先; 
2
、优秀的沟通表达能力;
3
、有在各大高校,大型培训机构工作经验或实习经验优先考虑;
4
、有独特的个人授课风格,有较强的班级管理能力。 
5
、做事认真、积极主动、综合素质高、热爱教育事业、有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。
薪资范围:8000-10000元,部分校区提供住宿。

福利待遇:五险一金;我们采取以岗定资,以能定级,以绩定奖的工资管理制度,
根据个人能力提供相对合理的薪资;公司有食堂,提供正常饭补;提供年假。