[北京]北京全时汇电子商务有限公司2017招聘

企业简介：

 “全时汇”是全时集团旗下的新兴品牌，总部位于北京，2016年5月正式运营，现已覆盖北京5000余家门店，致力于推进中小微零售终端电商化，同时为消费者提供独具特色的高品质商品及便利服务，努力建造与地区发展紧密结合、深受广大消费者喜爱的便利店。随着公司日益发展壮大，公司目前分为连锁便利店（全时汇MINI SHOP）、垂直电商、社会消费品供应链孵化器、金融服务四大商业板块运行。有全时集团的强大资金和资源支持，全时汇自成立以来发展迅猛，受到广大商家的高度认可。根据公司战略布局，2017年“全时汇”正式全国扩张，未来计划投入百亿，布局全国50所城市，拓展20万家门店。

全时集团母公司复华控股是集资产运营、投资并购、商业管理三大业务板块于一体的大型控股集团。通过全球化系统布局，各业务板块在管理经验、研究成果、市场信息及合作商机等方面共享联动，发挥协同效应，在应对全球市场波动、打造和优化自身的资产组合方面独占优势，建设了一个多元融合的创新型企业平台。

招聘岗位：

一、渠道运营部经理（1人）

l          岗位职责

1、制定渠道开发和维护计划，完成终端门店的开发和销售任务，达成城市分公司各项业绩目标；

2、负责市场调研及规划，掌握市场动态，做好竞品信息调研，不断调整渠道开发运营策略；

3、负责指导并监管渠道运营团队开拓代理商、经销商渠道，终端门店及其他特殊渠道资源，完善健全市场网络布局；

4、负责与所管辖区域各渠道商的客情关系维护，及时解决设备的异常、产品质量、顾客投诉等突发事件；

5、建立、管理、培训渠道运营团队，做好人员任务分配及日常管理；

6、完成公司及上级领导交办的其它各项任务。

l          任职资格

1、高中及以上学历，3年以上快速消费品行业工作经验，1年以上快速消费品渠道营销管理工作经验；

2、有良好的市场判断能力和开拓能力，丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；

3、较强的组织管理能力和沟通协调能力，积极乐观、富有激情、能承受较强工作压力；

4、有快速消费品方面的经销商及终端门店、特殊渠道资源者优先考虑。

二、渠道运营部专员（若干）

l          岗位职责

1、协助部门经理制定渠道开发和维护计划，完成终端门店的开发和销售任务，达成城市分公司各项业绩指标；

2、协助部门经理进行市场调研及规划，掌握市场动态，做好竞品信息调研，不断调整渠道开发运营策略；

3、负责开拓代理商、经销商渠道，终端门店及其他特殊渠道资源，完善健全市场网络布局；

4、负责与所管辖区域各渠道商的客情关系维护，及时解决设备的异常、产品质量、顾客投诉等突发事件；

6、完成公司及上级领导交办的其它各项任务。

l          任职资格

1、初中及以上学历，有快速消费品行业工作经验者优先考虑；

2、有良好的市场判断能力和开拓能力，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴；

3、积极乐观、富有激情、能承受较强工作压力；

4、有快速消费品方面的经销商及终端门店、特殊渠道资源者优先考虑。

三、物流部经理（1人）

l          岗位职责

1、制定部门各项工作指标，完善物流运作流程，提高运转效率；

2、负责对仓库的现场管理，规范货位使用情况；

3、负责监管货物及时出库，确保发货准确，无错漏发；

4、负责对仓库人员工作的指导、培训、监督、考核工作；

5、定期对商品进行盘点，做数据提报；

6、负责对承运商的日常管理，及时处理配送异常，不断提升对客户的服务水平；

7、完成公司及上级领导交办的其它各项任务。

l          任职资格

1、高中及以上学历，3年以上物流仓储管理工作经验；

2、熟悉物流管理业务流程，有丰富的流程管理操作技能；

3、熟悉ERP及物流信息管理系统并有实施经验；

4、良好的沟通及谈判能力，团队管理能力，积极乐观、富有激情、能承受较大工作压力。

四、物流部专员（若干）

l          岗位职责

1、管理进出库货物，核对相关凭证，清点入库货物；

2、安排货物存放地点，做相应记录，实施仓库5S管理及安全管理；

3、按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，及时配货；

4、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报数据；

5、搬运、整理、堆码货物，准确发货；

6、完成公司及上级领导交办的其它各项任务。

l          任职资格

1、初中及以上学历，1年以上物流仓储管理工作经验；

2、熟悉仓储管理、运输流程、熟练操作电脑办公软件；

3、吃苦耐劳，较强的沟通协调能力，能承受一定工作压力。

五、商品部经理（1人）

l          岗位职责

1、根据城市分公司实际需求制定采购计划，付款计划以及成本控制计划；

2、协助总经理完成商品部既定的品牌销售指标、毛利指标、收入指标；

3、根据采购计划对多方供应商进行询价、比价、议价工作，根据供应商的到货及时性，到货周期，商品性价比，质保协议，售后情况，公司信誉资质等多方面考核供应商；

4、负责引进新品牌工作，负责地区品牌建设、新品牌推广，做出规划与达成落实；

5、每月根据市场的实际需要做出营销规划，通过与厂商谈判争取促销方案、盈亏管控等；

6、根据销售部需求，保证合理安全库存量，对货源管控到位（订货、货源跟踪、临期及滞销货物处理）

7、定期关注产品品质及发生客诉后，负责与供应商协调处理；

8、组织对采购合同，付款条件及质保协议的制定，评审工作；

9、掌握市场动态，熟悉市场状况，了解同行企业的相关销售数据、策略及时调整公司经营方向；

10、负责商品部团队的监督管理及培训；

11、完成公司及上级领导交办的其它各项任务。

l          任职资格

1、大专以上学历，3年以上快速消费品采购工作经验，1年以上快速消费品采购管理工作经验；

2、熟悉采购流程、供应商评估、考核，熟悉快速消费品货品管理知识；

3、良好的组织协调能力、谈判、人际沟通能力，团队协作力强。

4、良好的团队管理能力，积极乐观、富有激情、能承受较大工作压力。

五、商品部专员

l          岗位职责

1、协助完成商品部既定的销售指标、毛利指标、收入指标；

2、开发供应商，洞察市场流行趋势，了解消费者的消费动向、消费行为，熟悉供应商产品，竞品市场；

3、负责对供应商资料进行整理、归档，建立与供应商良好关系，并定期评估；

4、负责对供应商进行询价、比价、议价，并将相关资讯（如交货周期、最低订购量、品质标准、价格条件等）报部门经理审批；

5、根据采购计划安排订货，计算产品定量，追踪产品到货和质量，确保产品按计划销售；

6、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告；

7、采购合同的签订及整理归档；

8、完成公司及上级领导交办的其它各项任务。

l          任职资格

1、高中及以上学历，2年以上快速消费品采购工作经验；

2、熟悉采购流程，良好的沟通能力、谈判能力和成本意识；

3、具有专业的产品知识，熟悉快速消费品市场；

4、工作细致认真，责任心强，积极乐观、富有激情、能承受较大工作压力。

六、综合管理部经理

l          岗位职责

1、组织管理城市分公司行政、人事及财务工作，为公司日常运营提供支持；

2、负责城市分公司人员招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等相关管理工作；

3、负责重要文件、证件资质、印章等的办理及存放；

4、负责各类资产的采购及日常管理，办公区域环境管理；

5、负责公司各项会议、团队活动的安排组织；

6、监管财务核算、税务申报、账务处理、出纳及财务统计工作；

7、负责团队监督管理及培训指导；

8、完成公司及上级领导交办的各项任务。

l          任职资格

1、大专以上学历， 3年以上人事、行政工作经验，1年以上人事、行政管理经理；

2、具备有人力、财务、行政基本知识，熟悉相关工作流程；

3、良好的数据分析能力、人际沟通能力，团队协作力强；

4、工作细致认真，责任心强，积极乐观、富有激情、能承受较大工作压力。

七、财务主管

l          岗位职责

1、负责结算工作：结算单据初审，业务与财务系统结算操作与核对；

2、日销售稽核：核对收款与销售，每日10点上报销售日报；

3、税务、银行事宜：发票的购买、认证、开具及其他税务、银行事项；

4、单据收集及初审：部门报销、商品、设备等付款单据审核；

5、资产与存货管理：台账登记、核对进销存；参与盘点工作；

6、合同初审：审核合约中财务要点；

7、风险点控制：熟悉业务各环节流程，预见与规避风险；

8、配合总部财务完成其他工作事宜。

l          任职资格

1、全日制大专以上学历，财经专业；

2、具有初级职称，中级以上优先录用；

3、三年以上零售、批发行业财经经验。

薪资待遇：

1、工资：因岗而异，建议面议

2、奖金：依业绩而定，一切皆有可能

3、保险：缴纳五险，解除后顾之忧

4、福利：每逢佳节必有惊喜

5、假期：为了无限奖金，我们每周休息1天，工作满1年享受不低于5天的带薪年休假

联系方式：13847112024