中公教育新疆分校招聘简章
中公教育简介
北京中公教育科技股份有限公司，是国内民办教育知名品牌“中公教育”的主要实体，中国民办教育协会培训教育专业委员会副理事长单位。在中国职业教育领域具有较强的影响力，先后被搜狐、新浪等权威媒体评为 “最具社会影响力教育企业” 、“最具综合实力教育企业”。中公教育总部位于北京，直营分部覆盖国内众多城市，在全国31个省市自治区，近350个地市，拥有470家直营分部和旗舰学习中心，全国专用教学场地超过30万平米。
中公教育业务类型主要包括面授培训，网络远程教学，各类教育辅导图书、音像、教材等产品编辑及出版发行。成立至今，中公教育始终注重自主知识产权建设，先后成立了公职考试、事业单位、教师、金融银行、政法干警、考研、医疗、外语等十余个考试项目研究院，拥有6000余名专业专职授课教师，为面授和网校学员提供4500余种培训课程。2012年，中公教育与人民日报出版社合作建立“公职考试编辑中心”，并同人民日报出版社、世界图书出版公司、立信会计出版社、西南财经大学出版社等建立了良好的战略合作关系，每年出版57大系列、3000余种教辅类图书产品。
作为一家由北京大学毕业生自主创业的职业教育培训机构，自创建以来，中公教育的业务领域逐步覆盖国家及地方公务员考试，参照公务员管理人员、事业单位工作人员、大学生村官、选调生、三支一扶、党政领导干部、教师、招警、军转干、政法干警、医疗工作者、社区工作者等各类公职人员录用考试，以及金融银行、国企招聘、财会类考试、考研、MBA/MPA考前辅导、就业指导、IT培训、职业培训等多个培训领域。
经过多年潜心发展，中公教育企业发展人员规模近万人，每年培训学员超过100万，图书用户超过1000万，成为国内研发实力雄厚、拥有独立知识产权教育服务产业实体。同时，中公教育每年为社会提供超过1000个工作岗位和就业机会并积极投身社会公益活动，历年来累计为各项社会公益事业提供超过上千万元的慈善捐助。
2017年春季校园招聘岗位信息
一、培训讲师岗位（新疆分校招聘讲师共30人）
l行测文科培训讲师（新疆分校招聘10人）
授课方向：言语理解、判断推理
专业要求：文学、哲学、经济学、管理学等文科相关专业，有高考语文教学经验优先
工作地点：全国省会城市
需求人数：50人
l行测理科培训讲师（新疆分校招聘7人）
授课方向：数量关系、资料分析
专业要求：理学、工学等相关专业，有奥数、物理、化学教学经验优先
工作地点：全国省会城市
需求人数：50人
l申论培训讲师（新疆分校招聘4人）
授课方向：申论
专业要求：政治学、哲学、法学、管理学、社会学等相关专业
工作地点：全国省会城市
需求人数：100人
l面试培训讲师（新疆分校招聘4人）
授课方向：面试
专业要求：法学、社会学、政治学、哲学、心理学、经济学等相关专业
工作地点：全国省会城市
需求人数：100人
l公共基础知识法律讲师（新疆分校招聘3人）
授课方向：公共基础知识法律
专业要求：法学类相关专业(法学理论、宪法学、行政法学、民商法、刑法、经济法、诉讼法学、知识产权法、国际法等)毕业
工作地点：全国省会城市
需求人数：50人
l公共基础知识非法讲师（新疆分校招聘2人）
授课方向：公共基础知识非法
专业要求：哲学类、政治学类、马克思主义理论类、公共管理学类、经济学类、地理、历史等
工作地点：全国省会城市
需求人数：50人
岗位职责：
1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。
任职资格：
1、硕士及以上学历，有教学经验或者突出专项能力者可优先考虑；
2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；
3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；
4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；
5、精力充沛，接受出差授课任务。
薪酬福利：
1、工作地点双向选择：31家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
2、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3、薪酬待遇：年薪12－40万；基本薪资、课时工资、年终奖金；
4、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假)；
5、补充福利：年度体检、阳光互助基金；
6、长期激励计划：股权激励。
二、普岗岗位（新疆分校招聘普岗20人）
1、咨询专员
要求：专业不限，形象气质佳
工作地点：乌鲁木齐、昌吉
需求人数：5人
2、市场专员
要求：专业不限，男性能适应短期出差
工作地点：乌鲁木齐、昌吉
需求人数：12人
3、网推专员
要求：计算机或电子商务专业，会基本的网站编辑后台管理
工作地点：乌鲁木齐
需求人数：3人
任职资格：
1、本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2、熟练掌握各种办公软件；
3、具备良好的沟通表达能力，组织协调能力及亲和力；
4、具备良好的应变能力和学习能力，有责任意识和服务意识；
5、热爱教育事业认同公司企业文化，注重团队合作。
薪酬福利：
1、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、年终奖金；
2、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
3、补充福利：年度体检、阳光互助基金；
4、长期激励计划：股权激励。
三、储备校长/管理培训生岗位(5人）
岗位描述：
1、根据各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；
2、参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；
3、通过公司针对储备校长制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；一年后定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。
任职条件:
1、全日制大学本科及以上学历；
2、具有开拓进取和创新精神，事业心和责任感强，乐于奉献；
3、具有良好的沟通能力和独立开展工作的能力；
4、身体身心健康，能够承受工作压力和迎接挑战；
5、认同中公教育企业文化，热爱教育事业。
优先考虑：
1、大学期间，担任过班委及以上学生干部，含班级（团支部、党支部）、学生会（团委、研究生会）和协会（社团）担任职务的学生干部，任职时间1学年以上；
2、曾参加社会实践活动，并获得校级以上竞赛优胜者、社会实践表现突出者。
招聘流程:筛选简历——初试——复试——通知录用
薪酬福利:基本薪资、绩效奖金、年终奖金、五险一金、健康体检、阳光互助基金、股票期权
职业发展:通过专业系统培训，培养全方位的技能，磨练心智，考察期过后将作为公司管理层的候选人，在一年内向校长职位发展。
培训内容：
1、岗前培训：学习公司文化，制定职业规划、学习管理基础知识。
2、轮岗培训：熟悉教育企业运营流程，通过轮岗培训学习，掌握教学、市场、客服、网推、图书、人力、财务管理的相关知识和实际操作技能，全面了解基层业务及工作流程。
3、基层培训：在分校基层工作历练，提升专业性的同时加速成长。
4、结合个人意愿、特点与公司需要，选择在总部或分校实现个人价值。
联 系 人：高老师
招聘专线：15099535903
简历投递：790477981@
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