【岗位职责】
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续；
4、 组织、安排应聘人员的面试；
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；
6、 组织、实施员工文化娱乐活动；
7、 管理公司人事的档案；
8、 协助实施员工培训活动；
9、 协助处理劳动争议；
10、完成人力资源部经理交办的其它事项。
【岗位要求】
1、 形象气质佳，性格开朗乐观，喜欢与人打交道；
2、 大专以及以上学历，有经验者优先；
3、 具有优秀的书面，口头表达能力，极强的亲和力，基本的服务意识；
4、 工作认真踏实，原则性较强，执行能力较强及职业素养；
5、 熟悉国家相关法律法规，熟悉人力资源流程和运作模式；
6、 有较好的集体意识和团队精神，适应能力较强；
【薪资待遇】
1、 薪资：五险一金 全勤奖 包食宿；
2、 提供员工宿舍；
3、 在职带薪培训（集团统一拓展培训 在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；
4、 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等），节假日福利；
5、 额外能力奖金，丰厚的年终奖等；
6、 员工额外奖励，不定期的小礼物，节假日聚餐；
7、 公司帅哥美女多。
联系方式：0371-63756619 李经理 13137828482
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乘车路线：8路/27路/78路/79路/303路/904路/游16路/B11路/ B21路/B23路等到南阳路东风路下车即可。
期待你的到来，欢迎你成为即将上市公司的一员！
