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更新时间:2017-05-09 11:50:38 阅读次数:2次
工作职责: 1.部门文秘相关工作; 2.负责公司员工关系管理相关工作; 3.收集、完善公司各项人力资源信息资料,做好相关统计工作; 4.完成公司总部员工入职、转正、离职、社保、调动、户籍、政审、因公出国等手续办理; 5.离退休干部管理工作。 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1.具备人力资源管理相关专业知识; 2.熟悉各项人力资源相关政策法规,熟练写作各类人事公文; 3.具备良好的沟通协调及语言表达能力; 4.工作效率较高,能创造性地解决各类问题。 接受简历邮箱:hr@ |