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以下资料均由公司以邮件形式提供： 一、公司简介 国美电器成立于1987年元月一日，以“信”文化作为企业之魂、生存之本、指引企业经营和管理。依托30年来对于家电零售行业的持续深耕，国美电器已经成为了中国最大的家电及消费电子产品零售连锁企业，2004年在香港联交所上市，年销售额超千亿元。在中国五大家电连锁专业卖场品牌中，包括国美、大中、永乐、三联商社在内的四大品牌，均属于国美集团。国美电器在中国拥有超过1700多家线下门店，覆盖400多个城市，并建立了以大区域仓、城市仓和全国终端配送覆盖的立体物流网络，成为中国最大的家电类社会化物流网络之一。截止2015年底，国美的物流网络覆盖全国600多个地/县级市、2500多个区县、45000多个乡镇。 2015年9月，国美电器以750亿元的品牌价值，上榜“2015中国品牌价值100强榜单” ，连续九年蝉联零售行业第一；2016年4月，被誉为“零售界奥斯卡”的2016年世界零售大会在迪拜召开，来自全世界的39个入围零售公司对6个奖项展开激烈争夺。国美凭借自身的创新发展以及全渠道优势，荣膺“2016年世界零售大会最佳全渠道消费者体验”大奖。2016年8月，国美电器有限公司凭借雄厚的综合实力、锐意进取的开放姿态，在2004年至2016年间，连续13年蝉联“中国企业500强”。多年来，国美电器始终履行着企业的社会责任，从捐资助学到灾后重建，从倡导环保消费到促进行业升级转型，国美始终走在行业前列。 蓄水池工程简介 自2002年起，国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”，即在国内各高等院校中遴选优秀的应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位锻炼通过多元化的培养，在2-3年之内培养成为公司的基层管理者，经过4-5年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。是公司人才储备战略部分。 二、招聘岗位
【招聘岗位】：门店储备管理者（管培生）
【任职要求】：
1. 本科及以上学历（面向2017年应届毕业生）；
三、联系方式及地址
(责任编辑：招生就业处) |
