招聘简章/岗位要求：
广东省人力资源研究会招聘启事
广东省人力资源研究会是2013年经广东省民政厅批复，由13所高校和4家企业共同发起的省级专业学会。迄今为止，共有会员单位200余家，个人会员600余人，会员总数达1000余人。目前业务聚焦在会员发展与服务、编辑出版、政府课题研究、人才培训、企业管理咨询、校园合作等方面。
研究会下设学术委员会、劳动关系专委会、人才培训学院、中国人力资源服务业研究院、大学生互联网创业研究院、创新创业人才测评中心、人力资源管理师联合会、阿米巴经营（中国）研究院、创新创业研究院、留学教育研究院、职业心理与人才测评专业委员会等13个二级机构，已在广东省21个地市进行了布点，并先后建立了粤西基地、佛山基地、粤东基地、东莞基地、深圳基地，成立中山分会、佛山分会和广州分会，力争在5年内成为华南地区富有活动、最具影响力的人力资源专业学会。
正式员工福利：
1. 按国家规定购买五险一金；
2. 为员工办理广外食堂饭卡，方便员工就餐；
3. 国家法定节日：端午节、中秋节、春节发放节日慰问金；
4. 13个月工资，年终奖；
5. 不定期举办员工聚餐等活动；
岗位职责：负责期刊排版、编辑以及研究会其他日常工作。
岗位要求：
1． 本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2． 语言文字功底扎实，具有良好的文稿校对能力，熟练运用文字处理软件；
3． 身心健康，责任心强，具有良好的团队合作精神和沟通能力。
待遇面议！
办公地点：广州市番禺区大学城广东外语外贸大学教学区B403
岗位二：营销专员（2-3名）
岗位职责：
1. 负责研究会品牌及活动的营销推广，策划组织论坛、研讨会等各种活动；
2. 独立运营微信公众号等官方账号，负责日常内容编辑、发布、维护、管理、互动、提高影响力和关注度；
3. 完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1． 大专及以上学历，专业不限，市场营销、网络与新媒体传播、设计类等相关专业优先；
2． 熟悉营销策略和社会化媒体运营，懂PS软件操作者优先；
3． 性格开朗、反应敏捷、沟通表达能力强，具备人际交往及关系维护能力；
4． 具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
5． 富有责任感，具备客户至上的服务意识，时间观念强。
实习时间：每周上班至少3天（不足3天者，周六日可补班）。
薪酬待遇：实习生：70-150元/天，另加提成（表现优秀者可直接转正）。
办公地点：广州市番禺区大学城广东外语外贸大学教学区B403
岗位三：研究助理（3名）
岗位职责：
1．协助实施政府、企业等委托的课题研究及项目；
2．跟进项目前期资料搜集、计划书撰写等相关文本，参与项目运作，撰写报告并进行文件归档；
3．负责研究会相关教材及刊物的撰写、编辑工作；
4．完成领导安排的其他任务。
岗位要求：
1．优秀应届本科生和研究生，有相关工作经验的往届生，专业不限；
2．具备出色的文字写作和逻辑表达能力，较高的英文读写水平；
3．熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；
4．细心有条理，勤奋踏实，注重效率，上进心强；
5．有撰写课题计划书经验、学术论文得奖或在重要期刊发表、专业著作出版者优先。
薪酬待遇：实习期：70-150元/天起（表现优异者有额外奖励）
表现优秀者可直接转正。
上班时间：5天制，周末双休
办公地点：广州市番禺区大学城广东外语外贸大学教学区B403
咨询电话：020-29821789 （陈助理）
有意者请发个人简历至gdhrs@vip.，简历命名格式为“姓名 学校 专业 应聘岗位”。
