[海南]保利物业发展股份有限公司2017招聘

一、公司简介

    保利物业发展股份有限公司于1996年在广州成立，旗下分、子公司25家，业务遍及北京、上海、广州、成都、长春等全国60个大中城市，承接的物业管理项目400余个，管理面积超过1亿平方米，员工总数两万余人。管理的项目涵盖普通住宅、高端住宅、写字楼、政府办公楼、商业综合体、旅游综合体、购物中心、酒店公寓、会展场馆以及医院、学校、档案馆等多种业态。服务内容包括物业服务、物业项目前期咨询服务、物业项目交付后评估分析服务以及会所经营、资产管理（物业托管、物业委托经营、物业中介）、专业设备设施维护保养服务、家政服务、社区健康管理（社区家庭健康管理、社区居家健康养老服务、健康产品与服务线下和线上销售）、居家适老改造服务、社区教育、社区智慧平台建设与运维等。

 

二、招聘岗位

序号	部门	岗位名称	招聘人数	工作要求及薪酬范围	工作地点
1	财务部	会计	1	任职要求：  1、本科以上学历，财务、会计等相关专业，具有初级会计师以上职称。  2、有物业或房地产财务工作经验，能独立处理全盘账务。  3、熟悉物业业务核算流程，熟悉房地产会计制度及相关法律法规。  4、熟练使用财务管理软件和其它各项办公软件  5、具备良好的职业素养和职业道德，办事细心，独立思考，工作认真负责。  6、具有团队合作精神，有较好的沟通能力和解决问题的能力。   薪酬范围：4000-5200	三亚
2	行政人事部	行政人员	1	任职要求：  1、30岁以内，男性，本科以上学历，行政管理、工商管理等相关专业，有一年以上工作经验优先；优秀应届毕业生亦可考虑  2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。  3、 形象气质佳、综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养。  4、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力；  5、团队合作精神强，做事细致严谨，能够承受一定的工作压力。  6、务必有驾驶执照。  薪酬范围：3300-3800	三亚
3	工程管理部	工程管理部经理	1	任职要求：1、本科及以上学历，3年以上同等岗位工作经验，有工程师职称、大中型物业行业工作经验者优先。 2、有较强的沟通能力和协调能力。能熟练使用电脑及相关办公软件。 3、具备较强的计划和执行能力。 4、为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神，能承受较大工作压力。                         薪酬范围：面议	三亚
4		工程技术员	1	任职要求： 1、本科及以上学历，男性，45以下年龄。土木或各机电专业。如：暖通、给排水、空调、电气自动化及其他相关专业 2、熟练使用office办公软件、完全具备工程图纸阅图能力、具备较全面的机电专业知识，主要有：水暖、空调，并具备实际操作调试能力  3、取得相关资格证书，且有3年以上同级别物业管理服务公司相关岗位工作经验者优先  4、热爱本岗位工作，乐于创新，对自身有严格的要求。   薪酬范围： 3500-5800	三亚
5	企业运营部	品质专员	1	任职要求：    本科及以上学历，1年以上物业管理行业工作经验 ，熟悉物业管理法规和物业质量管理体系，具有较强的业务协调及沟通能力，具备优秀语言表达能力、执行力强，熟练使用office办公软件  薪酬范围：3300-3800	三亚
		企运专员	2	任职要求：  1、本科及以上学历； 2、有同类物业项目管理工作经验优先； 3、实际工作执行力强，效率高，在工作面前，肯牺牲自我利益； 4、能独立完成物业各项制度制订，现场走动能力强，工作落实效率高； 5、对本职工作有不断改进的想法和推动能力，实操工作能力很强； 6、对服务需求应主动想办法给予实现，实现需求时，应主动与需求方进行沟通； 7、热爱物业行业，对物业现场管理有独特见解。 薪酬范围：3300-3800	三亚
		信息化专员	1	任职要求：  1、本科及以上学历；计算机等相关专业  2、了解一种以上软件开发工具及数据库，具备信息系统开发与实施经验；深入了解公司大部分业务流程。  3、了解物业行业行政运行模式。  4、 文笔好，并熟练使用日常办公软件及设计类软件。  薪酬范围：3300-3800	三亚
8	客服部	客服接待	数名	任职要求：  大专及以上学历，年龄20-30岁，身高1.60米以上， 形象好、气质佳，有相关客户接待工作经验，性格外向，阳光、热情、亲和力强，擅长与人沟通、交流，掌握及熟练运用各种服务礼仪规范。  薪酬范围：2700-3000	海南区域
9		客服助理	数名	任职要求： 1.本科以上学历，至少1年以上同类岗位工作经验（特别优秀者学历可放宽至大专）； 2. 普通话良好，形象阳光，具备较强的亲和力； 3. 做事踏实、积极主动，沟通表达能力强； 4. 能够接受工作地点调配  薪酬范围：2900-3300	海南区域
10		收银客服	5	任职要求： 1.本科以上学历，至少1年以上同类岗位工作经验（特别优秀者学历可放宽至大专）， 2.有会计上岗证，能熟练操作计算机，形象气质佳、工作严谨，3、具有良好的敬业精神，较强的学习能力和沟通能力  薪酬范围：3100-3300	海南区域
11	工程部	工程维修	数名	任职要求：  1、大专及以上学历，具有机电或管理相关专业， 2、具有设备管理类或电气类初级以上专业技术职称， 3、具备较为丰富的设备、设施维保、运行等方面的专业知识；，4、具有三年以上相关岗位工作经验， 5、具有强烈的责任心、严谨、细致的个人特质，以及组织管理和沟通协调能力； 6、年龄28―45周岁。  薪酬范围：3000-4000	海南区域
12	安防部	安防领班	数名	任职要求：  1、男性，年龄35岁以下，高中或以上学历，身高170cm以上。2、遵纪守法，无不良嗜好，无纹身、刺青。3、有物业小区保安队长1-2年保安管理工作经验优先。4、退伍军人优先考虑。能接受12小时工作制，月休4天  薪酬范围：3500-4000	海南区域
13		安防员	数名	任职要求：  1、男性，年龄35岁以下，高中或以上学历，身高170cm以上。2、责任心强、爱岗敬业，身体健康、吃苦耐劳、无不良嗜好，无犯罪记录。能接受12小时工作制，月休4天  薪酬范围：3000-3500	海南区域
	三亚区域联系人：严子玲			联系电话：15203009707
	海口区域联系人：刘小姐			联系电话：15500966669