[浙江]浙江玛拓驱动设备有限公司

检验员

 

岗位说明：

岗位职责： 1、认真贯彻执行质量检验标准，严格执法，不徇私，正确判决，对检验结果的正确性负责。 2、检验员应熟悉并理解产品图纸、工艺文件，按时完成检验任务，防止漏检、少检和错检。 3、对检验过程中发现的不良品做好标记，防止不良品混入合格产品。 4、认真填写质量检验记录，保证内容清晰完整，真实、准确。 5、发现重大质量问题应立即向上级反映，以便及时采取措施，减少损失。岗位要求： 1、具备基本统计技能 2、具备简单的识图能力 3、具备简单量具的使用能力 4、具备吃苦耐劳的精神和团队精神

浙江玛拓驱动设备有限公司坐落在“古韵今风、学贯中西”的江南著名古镇--南浔，公司是一家专业研发、生产、销售电梯专用曳引机的公司，定位是以电梯行业为起点，逐步向永磁同步驱动技术应用的其它工业领域拓展的科技型公司。 玛拓公司成立于2009年1月，是一家年轻的科技创新型企业，目前公司位于浙江省湖州市南浔经济开发区科技孵化园内。公司厂房面积约5000平方米，拥有员工90多人，其中大中专以上60多人。2009年开始进行产品研发、试样及小批量生产。 2010年开始销售零突破，去年销售已增加到5000台量，今年计划达到8000台量，计划全年实现订单1亿5千万。 公司目前是南浔地区第一家永磁同步无齿轮电梯曳引机研发设计、生产、销售为一体的公司，研发团队聚集了多名来自国内同行业的资深高科技人才。自公司成立以来，目前已申请国家专利40多项，为浙江省科技型中小企业，湖州市专利示范企业，中国电梯协会会员单位，企业创新平台单位，南浔区规模以上重点骨干企业。 公司新近建立了完善的薪酬体系和职业等级结构，将每位员工的发展与企业的发展融合在一起。公司会为每一位有德有才的员工提供良好的发展平台及机遇，并提供极富竞争力的薪资福利。工作情况说明： 1、作息时间：标准工作时间：8:00—17:00（午餐休息1小时），每周（星期天）单休一天。 2、薪资和福利待遇： a、员工试用期统一为三个月，试用期满经考评合格转正并签订劳动合同，并办理社会保险。如有工作能力或适应性强，能独立完成工作任务的，可以提前结束试用期转正。 b、员工转正后，根据工作岗位确定其薪资等级（高于本地区同行业），以后根据本人工作业绩和贡献大小，每年不少于1次晋升工资。 c、根据公司业绩和效益，公司有年终奖金（过年费）发放，每位员工按全年实际出勤天数考核，全年不低于2800元。 d、工作餐和住宿：公司设有福利性食堂和宿舍，入职员工可享受免费午餐和住宿。 e、高温补贴：每年夏天高温季节，公司为一线员工发放高温津贴。 f、节日福利：每年端午、中秋等传统节日，公司发放节日津贴或物品。 g、生日福利：职工生日，可享受公司祝福生日的红包（生日津贴）。 3、社会保险、住房公积金和住房补贴： a、按国家规定为职工缴纳社会保险（养老、医疗、门诊、工伤、失业、生育等保险），对不需要参加社保的员工公司为其办理商业保险。 b、员工可申请缴纳住房公积金。 c、每月员工可享受按月随工资发放的住房补贴。 4、培训与晋升 公司拥有一支管理经验丰富和技术精湛的职业团队，配备完善的职工教育培训体系，员工入职后将根据岗位不同提供多样化的培训课程，包括专业技能鉴定培训和各类选拔性培养及职业发展培训，并提供完善的职业发展通道和晋升机会，让每位来“玛拓”工作的员工都有施展才华和能力的舞台。

 

浙江玛拓驱动设备有限公司坐落在“古韵今风、学贯中西”的江南著名古镇--南浔，公司是一家专业研发、生产、销售电梯专用曳引机的公司，定位是以电梯行业为起点，逐步向永磁同步驱动技术应用的其它工业领域拓展的科技型公司。 玛拓公司成立于2009年1月，是一家年轻的科技创新型企业，目前公司位于浙江省湖州市南浔经济开发区科技孵化园内。公司厂房面积约5000平方米，拥有员工90多人，其中大中专以上60多人。2009年开始进行产品研发、试样及小批量生产。 2010年开始销售零突破，去年销售已增加到5000台量，今年计划达到8000台量，计划全年实现订单1亿5千万。 公司目前是南浔地区第一家永磁同步无齿轮电梯曳引机研发设计、生产、销售为一体的公司，研发团队聚集了多名来自国内同行业的资深高科技人才。自公司成立以来，目前已申请国家专利40多项，为浙江省科技型中小企业，湖州市专利示范企业，中国电梯协会会员单位，企业创新平台单位，南浔区规模以上重点骨干企业。 公司新近建立了完善的薪酬体系和职业等级结构，将每位员工的发展与企业的发展融合在一起。公司会为每一位有德有才的员工提供良好的发展平台及机遇，并提供极富竞争力的薪资福利。工作情况说明： 1、作息时间：标准工作时间：8:00—17:00（午餐休息1小时），每周（星期天）单休一天。 2、薪资和福利待遇： a、员工试用期统一为三个月，试用期满经考评合格转正并签订劳动合同，并办理社会保险。如有工作能力或适应性强，能独立完成工作任务的，可以提前结束试用期转正。 b、员工转正后，根据工作岗位确定其薪资等级（高于本地区同行业），以后根据本人工作业绩和贡献大小，每年不少于1次晋升工资。 c、根据公司业绩和效益，公司有年终奖金（过年费）发放，每位员工按全年实际出勤天数考核，全年不低于2800元。 d、工作餐和住宿：公司设有福利性食堂和宿舍，入职员工可享受免费午餐和住宿。 e、高温补贴：每年夏天高温季节，公司为一线员工发放高温津贴。 f、节日福利：每年端午、中秋等传统节日，公司发放节日津贴或物品。 g、生日福利：职工生日，可享受公司祝福生日的红包（生日津贴）。 3、社会保险、住房公积金和住房补贴： a、按国家规定为职工缴纳社会保险（养老、医疗、门诊、工伤、失业、生育等保险），对不需要参加社保的员工公司为其办理商业保险。 b、员工可申请缴纳住房公积金。 c、每月员工可享受按月随工资发放的住房补贴。 4、培训与晋升 公司拥有一支管理经验丰富和技术精湛的职业团队，配备完善的职工教育培训体系，员工入职后将根据岗位不同提供多样化的培训课程，包括专业技能鉴定培训和各类选拔性培养及职业发展培训，并提供完善的职业发展通道和晋升机会，让每位来“玛拓”工作的员工都有施展才华和能力的舞台。