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冰与火舞蹈广东区员工薪资待遇
冰与火舞蹈学校创办于1998年,19年来只专注高端少儿舞蹈教育!是中国首家舞蹈培训连锁品牌机构、中国十大民办教育品牌机构、全国校园文化先进单位、全国艺术教育特色单位、中国教育学会理事单位、中国舞蹈家协会指定考级单位、中国骄傲·第12届中国时代优秀诚信示范单位、中国最具影响力教育培训学校。
学校总部设在美丽的洞庭湖畔,拥有珍珠之乡、诗词之乡美誉的历史文化名城—湖南汉寿!各分校广泛分布在湖南和广东两地,在校师生约近七千人;拥有国内最优质的教学教研管理团队!专业的教师队伍、统一的内部教材、高端的赛事活动支持、全方位的升学就业平台!多年来培养了大批优秀学生考入国内各大艺术院校和部队文工团。我校艺术团学生历年来,多次在中央电视台、上海东方卫视、湖南卫视、广东电视台等国家级、省市级电视台主办的舞蹈大赛中多次获得金、银奖。并多次代表中国赴美国、法国、韩国、奥地利、新加坡、马来西亚、泰国、中国香港、中国台湾等国家和地区进行文化交流演出。
我校本着:“培养人才、输送人才”的教学宗旨,协助高考、提供就业;对学生因材施教,使其从形体、气质、以及艺术和自信方面得以提升。学校完备的设施和专业的教学体系,让冰与火大家庭的每一个孩子,在轻松快乐的学习氛围中,接受高端的舞蹈艺术教育,从而成长为具有高贵品质和艺术素养的优秀人才而不懈努力!!!
联系人:祝老师13702325211
一、教师:
实习期:
①1-3个月
②月底薪1000元 1000元社保补贴(若不想买社保,就以现金形式每月发放,若想买社保,学校、个人各50%)
③课时费:30元/课时/60分钟
转正后:
A、百汇毕业生:
①月底薪1800元 1000元社保补贴(若不想买社保,就以现金形式每月发放,若想买社保,学校、个人各50%)
②课时费40元/课时/60分钟
③教学点分成:
签订1年以上合同,2/8分成,学校8成,个人2成;
签订3年以上合同,2.5/7.5分成,学校7.5成,个人2.5成;
签订5年以上合同,3/7分成,学校7成,个人3成。
④年终股份分红:学校年度纯利润1%股份分红
⑤年终奖金:
校内生源达到100人次,年终奖5000元;
校内生源达到150元次,年终奖金10000元;
校内生源达到200人次,年终奖15000元;以此内推。
B、大专学历:
①月底薪2000元 1000元社保补贴(若不想买社保,就以现金形式每月发放,若想买社保,学校、个人各50%)
②课时费40元/课时/60分钟
③教学点分成:
签订1年以上合同,2/8分成,学校8成,个人2成;
签订3年以上合同,2.5/7.5分成,学校7.5成,个人2.5成;
签订5年以上合同,3/7分成,学校7成,个人3成。
④年终股份分红:学校年度纯利润1%股份分红
⑤年终奖金:
校内生源达到100人次,年终奖5000元;
校内生源达到150人次,年终奖金10000元;
校内生源达到200人次,年终奖15000元;以此内推。
晋升空间:工作年满2-3年以上,可竟聘冰与火分校长职位。
C、本科学历:
①月底薪2200元 1000元社保补贴(不想买社保,就以现金形式每月发放,如果想买社保,学校、个人各50%)
②课时费40元/课时/60分钟
③教学点分成:
签订1年以上合同,2/8分成,学校8成,个人2成;
签订3年以上合同,2.5/7.5分成,学校7.5成,个人2.5成;
签订5年以上合同,3/7分成,学校7成,个人3成。
④年终股份分红:学校年度纯利润1%股份分红
⑤年终奖金:
校内生源达到100人次,年终奖5000元;
校内生源达到150元次,年终奖金10000元;
校内生源达到200人次,年终奖15000元;以此内推。
晋升空间:工作年满2-3年以上,可竟聘冰与火分校长职位。
百汇毕业生福利:
和公司签订5年以上合同,公司出资修大专学历 本科学历。
晋升空间:工作年满3年以上教师,可竟聘冰与火分校长职位。
二、校长助理:
①月底薪2000元(学校生源100人以内) 1000元社保补贴(若不想买社保,就以现金形式每月发放,若想买社保,学校、个人各50%)
②课时费20元/课时/60分钟(给4-5岁小班当助教)
③学校生源达到150人以上,底薪涨到2500元/月;学校生源达到200人次以上,底薪涨到3000元/月;以此类推。
④年终股份分红:学校年度纯利润3%股份分红
晋升空间:工作年满3年以上,可竟聘冰与火分校长职位。
三、分校长:
①月底薪4000元 1000元社保补贴(若不想买社保,就以现金形式每月发放,若想买社保,学校、个人各50%)
②课时费40元/课时/60分钟(可上少量课时)
③校内生源达到200人次以上,学校配备奥迪Q3系越野车(上户名字为公司名,从配备奥迪车起,工作5年以上,车的户名更改为该校长本人名字)
④年终股份分红:学校年度纯利润20%股份分红
冰与火舞蹈艺术学校