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[湖北]湖北省宜昌市夷陵区卫计局所属事业单位2017专项公开招聘工作人员

(全职,发布于2017-05-12) 相关搜索
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湖北省宜昌市夷陵区卫计局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员公告
作者: 时间:2017-05-11 点击数:

湖北省宜昌市夷陵区卫计局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员公告

截止日期:2017年5月27日
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令

湖北省宜昌市夷陵区卫计局所属事业单位2017年专项公开招聘工作人员公告
作者: 时间:2017-05-11 点击数:

(四)体检
1、体检对象按招聘岗位根据综合成绩从高分到低分依次排序,按1:1比例确定,并在中国夷陵网公告。体检工作由区人社局和区卫计局共同组织实施,体检应在县级以上综合性医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,有行业要求的,按行业要求标准执行。体检费用由考生自行承担。如体检不合格,则从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、体检时间、地点、注意事项另行通知。
(五)考核
1、体检合格人员(含递补)进入考核,考核由区卫计局组织招聘具体单位负责,考核的主要内容包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对其报名证件、相关工作经历、精神病史进行核实、审验。如有不符合报名条件、弄虚作假、一票否决等情况的视为考核不合格,取消聘用资格,从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。
2、考核方式由区卫计局另行通知。
(六)公示和聘用管理
考核结束,由区卫计局将拟聘人员综合情况进行初审,报区人社局、区委组织部审定,对经审定的拟聘人员在中国夷陵网公示7个工作日,接受社会监督。公示结束如无异议,由区卫计局根据工作需要安排工作岗位,下发聘用通知书,招聘单位按有关规定和程序为应聘人员办理聘用等手续,并签订不低于5年的服务期协议。如在规定时期内不到岗或不服从工作安排者,作自动放弃处理,按综合成绩排名依次递补。人员聘用实行试用期制度,试用期按宜人社规[2012]1号文件执行。试用期满考核合格者,办理转正手续,明确岗位等级,享受相关待遇;试用期满考核不合格,解除聘用合同。
四、纪律监督
此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格政策规定和条件标准,严密工作程序,严守考试纪律,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等违纪违规行为。整个招考工作接受纪检监察部门及社会全程监督。招聘工作中如有违纪情况发生,是报考人员的取消其聘用资格,是参与组织招考工作人员的,将按有关规定严肃处理。
监督举报电话:
0717-7890209(夷陵区纪委派出第三纪工委)
0717-7816063(夷陵区人社局事管科)
0717-7830855(夷陵区卫计局纪检监察室)
报名咨询电话:
0717-7837728(夷陵区卫计局政工科)
附件:
中共宜昌市夷陵区委组织部
宜昌市夷陵区人力资源和社会保障局
宜昌市夷陵区卫生和计划生育局
2017年5月10日