[杭州]上峰集团有限公司

职能类别:兼职 校园地推人员，***，不到公司上班。工作任务主要是在校园拉人关注公众号。 任职资格： 在校大学生，艺术、设计类专业优先；有过校园推广、销售、调研等工作经验优先。 待遇： 1、按工作业绩计酬，按拉到的关注粉丝数量（T+1，次日留存）计算薪酬，1-1.5元/个，平均每月1500~2000，每周结算工资； 2、公司可签订实习协议，开具实习证明。工作表现优秀者，毕业可转正。 联系人：李*** 15858173844（手机号同微信号），简历投递邮箱：faith.li@。

公司名称:上峰集团有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:上峰集团有限公司创办于1994年，集团总部座落于美丽的文明古都杭州，集团总资产达数十亿元。员工人数近1500人左右，其中中高级专业技术、管理人员300余名。是一家集纸制品生产制造印刷、金融投资、房地产开发、产业园区开发建设、园林绿化、物业管理、电子商务、互联网等多元化产业于一体的大型集团公司。集团下辖浙江上峰包装有限公司、诸暨市上峰小额贷款有限公司、诸暨市民间投融资服务中心有限公司、世包中心集团有限公司、杭州上峰电子商务产业园有限公司、浙江上峰物业管理有限公司等。 我们的企业理念： “众岭之上、突者为峰” 我们的人才理念： “惜才善用、善才惜用” 我们的人才观： ◆ 人才是上峰最珍贵的财富，尊重每一位员工的个性，为每个员工提供适合其发展的平台，发挥其所长，让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇； ◆ 我们尊敬和推崇敬业奉献、忠诚务实、敢于担当的人，我们也欣赏才华横溢、个性飞扬的人，我们对人才的唯一衡量标准就是为企业创造价值并且实现个人价值； ◆ 唯才是用，倡导简单、真诚、善意的同事关系。 我们的福利： 1.提供优厚的福利体系 2.极具竞争力的薪酬 3.宽敞明亮的办公环境 4.提供免费中餐（4菜一汤） 5.定期举办公司旅游及体检活动 6.广阔的职业发展平台 员工的成长： 上峰集团根据管理人员、专业技术人员、一线员工各层级的实际需求，每年定期举行培训课程，通过开展外派培训、内部专业技术培训、持证上岗培训、现场交流等多种手段，使员工培训覆盖率达到100％，促进员工岗位技能的全面提升。集团开展的培训基本覆盖了集团运营的各主要环节。