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单位名称 | 上海强辰信息技术有限公司武汉分公司 | |||
主题 | 2018届毕业之实习生招蓦 | 招聘截止日期 | 2017-10-31 | |
应聘网址 | http://jobs.51job.com/wuhan-hsq/57410903.html?s=01&t=0 | 简历投递邮箱 | wh-pengj@ | |
宣讲会信息 | 4号楼306招聘厅 2017-03-02 14:00-18:00 | |||
招聘说明: | ||||
职位职责与任职资格 1、数学、计算机、电子、通信、自动化、相关专业背景,大专以上学历; 2、有日语基础及软件开发经验者优先,有志从事对日软件开发行业; 3、在公司接受约2月(2017年07月03日至08月25日)带津贴免费培训,成绩优异者作为实习生进入项目实训,于毕业后2018年07月直接录用为本司正式职员; (备注:实习生进入研发项目内,按全勤月薪 面议K。) 4、不占用时间:A.2018年5月完成学校毕业设计与答辨;B.6月毕业体检与毕业照等活动时间。关于岗前需有培训过程的原因:
一、使用正版日文版本之编程与研发软件: 1、公司的大客户为众多日本客户,因此,需进行日文界面的研发工作; 2、国内项目研发也是基于日语版软件研发。
二、岗位适合统筹工作安排与调整: 既适用于国内项目研发,也适用于对日项目研发,更适用于欧美项目研发。 三、所有上岗软件工程师应具备统一技能水平的研发标准: 应征软件工程师的同学有自动化、应用数学、信息等非专业(软件工程或计算机科学与应用等)的同学。 因此,为了让所有上岗前的同学研发水平一致,必须进行必要的培训。 晋升; 培训生-实习生-初级软件工程师 (技术能力与薪资匹配) 以下均按全勤计: 1.培训期津贴:面议 K/月 2.实习期薪资:面议K/月 |
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附件 |
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备注 | ||||
审核部门 | 就业指导中心 |
需求人数 | 11-20人(16) | 工作类型 | 全职 | 工作所在省份 | 湖北省 | 工作所在市 | 武汉市 | ||||
职位类别1 | 工程技术人员 | 职位类别2 | 年薪(万元) | ||||||||
职位描述 | 1、 计算机及相关专业全日制本科以上学历。 2、 0-3年以上软件开发经验,年龄在21岁至35岁。 3、 熟悉JAVA、C/C 、 、C#开发经验,有其中的两项以上工作技能的,熟悉Oracle/SQL Server等数据库使用。 4、 具有良好的工作沟通和协调能力。 5、 能够遵守软件工程开发流程,熟练编写各种规范的软件需求及开发文档。 6、 能够用日语进行工作交流,日语能力二级以上,有在日工作经验优先;或应届经培训后,日语达N4; 7、 做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力, 8、本岗位的工作,有机会赴日工作,时间为2-3年,请根据个人实际情况,进行投递。 | ||||||||||
职位要求: | |||||||||||
生源地要求 | 不限 | 性别要求 | 不限 | 外语语种要求 | 英语 | ||||||
学历专业要求 |
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其他要求 |