发布时间：2017-05-16 浏览次数：5

招聘公司：中国电信集团公司西藏分公司

招聘对象：毕业生

工作地点：西藏市

招聘人数：10

有效时间：2017-05-16 到 2017-06-24 截止

需求描述：

中国电信集团公司西藏分公司2017校园招聘公告

为适应西藏电信公司业务发展需要，促进员工队伍结构优化，建立一支有竞争力的后备人才队伍，西藏电信2017年度校园招聘已启动，详情如下：

 

• 招聘计划总数：10人

基本条件：

1、要求本科及以上学历；

2、身体健康、学习能力强、专业基础理论知识扎实、沟通协调能力好；

3、本地生源优先考虑。

 

二、招聘岗位及相关要求：

1、1. 网络技术支撑：2人

工作地点：西藏各地市

岗位要求：

 1、2017年全日制本科及以上学历应届毕业生；

2、通信工程、计算机、电子信息工程、软件、电气及相关专业；

 3、具有较强的沟通能力、学习能力、逻辑思维能力和文字材料写作能力；

4、有较强的进取心、开拓意识，具有较好的服从性和执行力；

5、具有良好的英语沟通和写作能力；

6、身体健康，品行端正，勤奋踏实，具备良好的心理素质和身体素质，能够承受较大工作压力。

2、2. 财务管理：2人

工作地点：西藏各地市

岗位要求：

1、财务管理、会计学及相关专业；英语四级以上优先；

2、有较强的组织沟通能力，成熟稳重，做事踏实，思想品德好，自我要求严格，在校大学期间担任过班级或学生会干部者优先。

 3、发展方向：财务管理（会计） 全日制2017届本科及以上学历，财务专业

 

3、文秘：2人

工作地点：西藏各地市

岗位要求：综合能力： 具有一定的组织、沟通、协调能力；具有较强的文字功底；熟练使用计 算机等办公自动化工具。 1、协助部门完成对外联络、对内沟通、会务安排等工作。 2、协助部门完成综合文字工作，包括档案文书的整理归类、 PPT等会议材料的制作等工作。 3、协助做好公司固定资产、物料消耗等台帐登记管理工作。 4、完成公司交给的其他工作任务。 全日制2017届本科及以上学历，工商管理，行政专业优先

1. 市场营销：2人

工作地点：西藏各地市

岗位要求：1、有一定的组织管理能力，注重团队合作精神及良好的执行能力。 2、喜欢主动营销，能够很好的完成营销计划，完成项目的实施执行工作。 3、向销售主管认真学习销售技能及带领销售团队。表现出众者发展为公司中高层销售主管及人事主管。 要求： 1、有销售经验者优先； 2、组织、沟通能力强，热爱销售； 3、有吃苦耐劳精神、敢于挑战、愿意从基层学习开始。 4. 2017届全日制本科及以上学历，市场营销类专业优先。

1. 人力资源管理：2人

工作地点：西藏各地市

岗位要求：

岗位职责： 1、员工日常入职、离职、转岗手续办理 2、员工档案的整理 3、企业日常考勤管理 4、员工劳动合同续签、转正手续办理 5、人力资源部企业公共号的维护

任职要求： 1、全日制2017届应届生（大专或本科学历），人力资源、工商管理等相关专业，能全职实习者优先； 2、较强的沟通能力、亲和力及服务意识，能承受一定的工作压力； 3、踏实、细心、品行端正、有责任感； 4、电脑操作熟练，会使用OFFICE等办公软件。

三、招聘程序

    1、简历筛选：根据简历，充分了解每个人员基本情况，确定初步选择意向。

2、笔试：采取网上测评测试形式，根据简历筛选结果，对应聘者的综合能力进行测试。

3、面试：按专业类别、分区域对应聘者进行面试。

4、录用：根据面试结果，与其签订三方协议，安排实习与培训。

 

四、招聘进度安排

招聘流程	时间进度
简历接收及筛选	2017年5月24日止
笔试（在线测评）	2017年5月27日
面试	2017年6月3-4日
体检、录用、签订三方协议	2017年6月30日前

 

五、简历投递

详细招聘信息请登陆：中国联通校园招聘信息发布平台

1、PC端链接：ww***com[点击查看]

     

                       中国电信股份有限公司西藏分公司

二〇一七年五月十五日

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