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[成都]上海沃锐企业发展有限公司2017招聘

(全职,发布于2017-05-16) 相关搜索
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上海沃锐企业发展有限公司
来源/作者:  浏览次数:(2)  发布时间:2017-05-17

单位行业:  租赁和商务服务业  

单位性质:  其他  

单位规模:  150-500人  

公司简介:     

   沃锐猎头机构是中国最早的合伙人制猎头公司之一。作为一家大型的、综合性的猎头公司,始终贯彻最大程度维护客户利益的执业宗旨,为国内外客户及时提供专业的、全面的、务实的猎头及高管招聘解决方案。

沃锐猎头机构成立于2008年,总部位于上海,业务中心设于北京,拥有一支985或211院校本科及以上学历背景、在猎头以及人力资源招聘领域拥有3-5年的平均从业经验、严格遵守职业规范的稳定猎头团队,与海量的行业候选人、资深经理人建立了良好的联系,熟知中国民营企业的用人风格,这不仅巩固了沃锐同委托人的关系,也使沃锐对每一项招聘任务都能保持明晰、直接的管理。公司已在北京、上海、深圳、广州、杭州、南京、武汉、长沙、成都、徐州、苏州、青岛、石家庄13个城市的核心地段设立了19个办事处。拥有40000家企业动态名录和百万级精英人才数据库,致力于为48个细分行业的企业提供中高端人才招聘服务,尤其在为国内民营企业招聘方面有丰富经验。未来5年将布局88城,服务全国,期待你加入沃锐,一起筑梦。

 

职位信息  

工作地点:  四川省成都市武侯区  

招聘人数:  90人  

学历要求:  本科以上  

薪资范围:  5000以上  

截止时间:  2018-07-31  

专业要求:  市场营销 10人 国际经济与贸易 5人 人力资源管理 30人 工商管理 10人 商务管理 10人 法学 5人 公共事业管理 10人 社会工作 10人  

职位类别:  商业和服务业人员  

职位类型:  全职  

接收邮件:  guhaili@  

职位描述:  

   

一、猎头储备合伙人

1.目标客户职位信息分析,研究客户需求;                  

2.分析招聘需求并实施有效的招聘行动;                    

3.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选候选;             

4.准确传达客户企业招聘需求,位候选人做面试、评估,通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;                        

5.进行人选的薪资协调及谈判工作;                            

6.根据客户要求做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。

 

二、运营管理

1、根据部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程,合理配置人力资源。

2、进行市场调查和反馈,组织公司整体定位、业务方向的综合策划,确立公司定位与发展方向。

3、及时掌握用户、客户的反馈,研究分析用户、客户的需求,深度研究竞争对手优劣势及动态手优劣势及动态手优劣势及动态,提炼出有利于自身产品改进的意见及运营策略。

 

三、招聘专员

1.建立健全雇主品牌,设计校园推广,提升企业雇主品牌形象;

2.制定校园招聘计划,完善校园找平流程和体系,工具的优化与应用,策划、组织、实施校园活动;

3.建设及维护目标区域内的各高校关系,组织和实施公司与高校间的合作项目;

4.负责校园招聘相关数据分析整理,负责校园招聘流程的改进与优化。