- 工作地点：其它
- 职位：客服专员
- 信息来源：宁波职业技术学院
说明：
此信息由宁波职业技术学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者宁波职业技术学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
客服专员
浏览：5次 |
二维码
| 分享至:
0
·
单位性质：民营企业
·
单位行业：教育
·
单位规模：150-500人
·
月薪：3000-4499
·
招聘人数：15人
·
发布日期：2017-05-16
·
职位性质：全职
·
职位类别：销售/零售/客户服务类
·
工作地点：浙江省 - 宁波市
·
学历要求：大专
·
工作经验：应届毕业生
·
语言能力：不限
一、
岗位职责：消防培训和消防器材是刚性需求
1.不需要外出，在办公室里工作，通过电话对宁波市的客户单位进行消防器材的销售；
2.维护老客户，对客户进行回访、调查；
3.客户数据统计分析。
二、任职要求：
1.大专以上学历，专业不限，有经验者优先考虑
2.思维敏捷，有一定的沟通协调能力,工作态度积极，有较强的执行能力,
3.有良好的服务意识和 团队意识
三、时间：双休，一天七个半小时工作制，无加班
四、薪资福利待遇
1.提供免费的优越住宿环境
2.按国家规定缴纳五险、节假日均按国家政策执行
3、录取后提供带薪培训3天，试用期1—2个月。综合工资3000元—6000元
4、基础工资 + 绩效 + 工龄工资+补贴 + 职务工资 + 个人业绩提成 + 阶梯工资+五险
4、公司逢季度、半年、年终发奖金，并有额外奖励，如旅游（一年2次），节日福利等，双休、年假、产假、春节、五一等均按国家政策执行，并提供员工宿舍。
五、企业文化
我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展
人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨
公司闪光点：1.公司发展迅速，个人发展空间大，晋升快，机会多
2.公司氛围好，团队年轻，经常举办团建活动
3.公司薪酬制度非常灵活，每个季度做一次调整和加薪
(双休 包住 缴纳五险 公执行力强 福利多 )
·
中国居安——您身边的安全管家！宁波居安安防技术有限公司宁波分公司成立于2015年，总部设立在浙江台州（简称“居安防火”）。目前国内拥有12家分公司：浙江湖州、台州、宁波、金华，温州、衢州，山东济南、淄博，江苏南通、常州、盐城等，业务涉及消防、安防等行业。
·
随着国家法律法规的逐步完善，消防行业越来越被重视，不管是企业还是家庭都在关注安全问题，消防行业正处于高速发展阶段。而我们居安防火是一家综合性全方位的消防公司，目前已与各省市政府局机关单位，学校医院银行等多家政府及企事业单位建立了长期合作关系。我们立足要做消防行业的第一品牌。居安防火是消防行业里最顶端的精锐部队，我们有足够的实力创造一个全新的奇迹。未来五年，公司将发挥自身优势，整合行业优秀资源，专注在安全防范领域服务更多中国企事业单位，致力于打造中国安全服务领域“第一平台”。
·
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”居安人绝不沉湎于过去的成就，我们渴望优秀人才的加盟！如果你能吃苦、有韧性；如果你不安于现状，总想接受挑战；如果你渴求高额的奖金；如果你希望为人类安居乐业做出贡献，来接受挑战吧！
·
2016年计划在全国及浙江省内拓展10-15家直营公司，随着业务规模不断扩大现招募更多优秀人才加入。我们的团队是一群志同道合的人，在做一件一辈子都做不完的有意义的事情，任重而道远！欢迎有志之士加入我们狼性团队！居安将为你提供无限的事业发展平台，让你大展宏图之志，成就我们共同的未来！
·
企业文化：
·
我们的核心价值观：服务社会，成就自我。与员工共发展
·
人性化的管理机制：建立“以人为本”的企业文化，公司不仅要用待遇留才，感情留才，文化留才，岗位留才，同时更注重事业留才，机会留才，发展留才
·
良好的团队氛围：年轻化的团队，员工之间相互协作，感受家的温馨
·
职业发展：
·
入司培训：针对新加入公司的员工进行岗前培训，入司培训内容包括公司文化、公司产品、职业素养、薪资福利、消防知识等。
·
“传帮带”的岗位培训制度：新员工入司培训结束后进入部门工作，公司构建“师带徒”的岗位培训制度，以保证新员工快速融入公司文化氛围，熟悉公司制度和工作流程。
·
多渠道的职业发展通道：行政管理类通道、专业技能类通道分别可以满足有较强管理能力和专业技术能力的人才在各自擅长的领域晋升，由此拓展员工的发展空间（每季度评选一次）。
- 联系电话：0574-27710119
- 邮箱：498435670@
