岗位职责：

1.协助完成公司工作及部门内部日常事务工作；
2.负责公司各部门办公用品的保管、领用和分发工作；

3.负责起草各种文字材料，编写工作简报、总结等汇报材料；

4.组织召开部门办公会议，做好会议通知、签到、记录工作；   

5.协助部门经理完成其他内勤工作；按时完成领导交办的其他日常工作.

岗位要求：
    1.年龄22-36岁，行政、文秘相关专业本科以上学历；

    2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；
    3.服从上级的安排，工作细心，具有良好的沟通能力；
    4.适应力强，有责任心，能独立完成工作，熟悉常用的办公软件；
    5.好学上进，学习能力强，有良好的团队合作精神；

    6.一年以上人事行政工作经验，优秀应届生亦可考虑。

岗位职责：

1.负责公司招聘工作的开展与实施；

2.执行并完善人事行政制度、培训计划、员工活动等；

3.负责员工入职、转正、异动、离职等相关工作；

4.负责公司日常行政事务，配合领导做好行政人事工作；

5.负责完成领导交办的其他日常工作。

岗位要求： 

1.人力资源管理、行政、文秘等相关专业大专及以上学历；

2.具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；

3.熟练使用常用办公软件；

4.了解国家各项劳动人事法规政策；

5.具有责任感和敬业精神、工作细致认真，有良好的执行力及职业素养;

6.一年以上人事行政工作经验，优秀应届生亦可考虑。

岗位职责：

1.负责发展协会会员；开展会员服务工作，负责协会资料归档管理；协助协会日常工作；

2.开展企业服务工作，深入了解企业动态，收集企业信息，积极挖掘企业需求，协调企业问题；

3.负责协会微信公众号管理运营；协会新闻稿撰写等工作；

4.负责协同各个专项工作开展落地执行；

5.协助配合完成部门其它工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，管理、营销、商务类或计算机相关专业优先；

2.服务意识强，亲和力好，善于与人沟通，良好的团队合作精神；

3.工作积极主动，有耐心和责任心，能承受一定的工作压力；

4.做事条理性强，思维清晰，具有较强的组织协调能力。

岗位职责：

1.管理广告内容的外包设计工作，负责撰写企划书和广告文案，从广告专业的角度把握公司的宣传、广告方向；

2.配合业务部门招商、服务等工作，制定对应的宣传推广方案；

3.协助业务部门搜集、整理宣传材料，根据需要参与各专项的日常宣传推广活动；

4.协助媒体与宣传合作方采访企业、团队；

5.协助业务部门维护、管理微信公众号；

6.完成部门领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1.本科以上学历，广告、新闻、营销等专业方向；

2.具备较强的文字功底，擅长新闻报道、自媒体软文等写作；

3.工作积极热情、细致耐心，责任心强，具备较强的沟通表达能力；

4.熟练使用各种办公软件，掌握PS及有微信公众号运营能力者优先；

5.工作效率高，具备高度的团队合作精神和服务意识。

岗位职责：

1.企业、创业方向渠道维护与拓展；

2.参与海峡信息赛相关活动的策划、执行，开展赛事线上与线下的活动；

3.大赛宣传媒体的日常维护（企业推广方向)；

4.人才公共服务平台的运营推广，有网站运营或微信服务号运营推广经验优先；

岗位要求：

1.本科及以上学历，专业不限，计算机专业、新闻传播专业优先；

2.工作态度认真细致，为人踏实诚恳、责任心强；

3.在企业、创投机构方向有广泛的人脉关系，有较强的活动组织能力；

4.对待客户热情友好，善于帮助客户解决问题；

5.能承受一定的工作压力，有耐心；做事条理性强，思维清晰。