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公司官网:
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专业1:人力资源管理
专业2:劳动与社会保障
福利:五险一金 餐饮补贴 绩效奖金 年终奖金 定期体检
职能类别:绩效考核专员/助理
职能类别:培训专员/助理/培训师
岗位职责
主要负责绩效考核和员工培训两个模块。
1、协助制定企业绩效考核流程与制度规范,设计与优化考评标准与方法;
2、组织和指导各部门的绩效考核工作,协助其设计绩效考核体系与指标;
3、对各部门绩效考核过程进行监督控制;
4、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;
5、收集考核制度实施问题和效果,协助其他部门做好员工的培养与激励等工作,提供建议解决方案。
6、根据公司的培训需求,组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施;
7、完善及研发培训课程,编制相应的培训教材;
8、负责员工的入职培训、在职培训、企业对外培训的联系组织工作;
9、发掘公司内部培训资源,协调、组织、实施培训课程,对培训效果的考核评估。
任职资格
1、人力资源管理等相关专业本科及以上学历,择优录取;
2、扎实的人力资源管理理论和文字功底,具备优秀的书面和口头表达能力;
3、积极主动、原则性强、善于沟通,具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。
公司简要介绍:
公司名称:武汉市豪迈电力自动化技术有限责任公司
公司类型:民营公司
公司规模:150-500人
公司介绍:武汉市豪迈电力自动化技术有限责任公司(简称为豪迈电力)成立于1999年,专注于电力系统二次测试设备的研发、设计、制造和销售。公司位于中国 光谷 国家高新技术开发区武大科技园,拥有2栋12层自主建造的集技术研发、产品生产、科技交流、学术调研活动服务的现代化大厦,总占地面积近30亩,建筑面积为27000平方米。
豪迈电力是国家高新技术企业,
在智能电网领域,
开发了多系列领先型的智能化测试仪器、控制设备、在线监测设备。
在线监测领域,
开创了采用激光和光声光谱技术监测变压器油气的先河,填补了国内空白。
在电气设备制造领域,
积极开展跨专业领域应用的创新研究;
开展新型无刷双馈电机的创新性技术研究和多行业应用开发:
船舶轴带发电机、新型风力发电机、小水电发电机、小型柴油发电机、新型高压变频调速电动机等方面技术应用。
在电气调试和运行维护领域,
积极开展智能电网设备的代理运维服务。
豪迈电力通过多年的努力,荣获“武汉市著名商标”、“重合同守信用”、“质量诚信服务满意率三优”等称号,荣获多项发明专利和计算机软件著作权。参与编写国网公司企业标准Q/GDW652-2011《继电保护试验装置检验规程》的制定。
豪迈电力现有员工150人,其中有48%的员工从事技术、研发、设计等工作。在全国各省设立20多个销售办事处。产品远销至南美、东南亚、印度、中东及非州等地区,深受用户的好评和青睐。