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为响应陈骏校长关于在人才培养过程中“提升解决实际问题能力与原始创新能力”的号召,储备充实后备人才,根据南京大学“三三制”人才培养方案中应用型人才的培养模式,在认真总结往年暑期培训生招聘培训工作经验教训的基础上,我院经研究决定,面向南京大学及其他高等院校优秀在校生(2018届毕业生),招收2017年暑期培训生,具体要求和相关事项通知如下:
一、岗位、专业及方向要求:
1、环评岗:环境工程、环境科学、环境规划、给排水、化学、化工、土壤、地下水、大气环境(会使用WRF、CMAQ、NCL优先)、固废处理、环境风险管理等相关专业,本科或硕研。
2、生态岗:生态学(宏观生态方向、生态修复方向优先)、生物学等环境相关专业,本科或硕研。
3、设计岗:给排水专业、环境工程、电气工程、结构工程或土木工程等相关专业,本科或硕研。
4、行政岗:专业不限,大专或本科。
二、时间及其他要求:
1、有较多的暑期时间可参加实习,出勤天数多者优先;
2、责任心强,能够服从安排,具有良好的团队合作精神及抗压能力。
三、工作时间与地点:
1、工作时间:2017年整个暑假,亦可根据情况适当延长;
2、作息时间:周一~周五8:30-11:30,13:00-17:30;
3、工作地点:南京大学鼓楼校区。
四、培训与待遇:
1、我院将在7月中旬对2017年录用的应届毕业生提供为期两天的系统入职培训,该培训将对所有暑期培训生开放;
2、为每位培训生安排专职导师,结合实际工作开展实务督导;
3、培训结束后,我院将对每位培训生展开实习培训鉴定工作;一方面由培训生们进行自我鉴定,及时总结经验,反思自我;另一方面,培训生的导师和所在部门对每位培训生提出工作中的优点和不足,为其今后的发展指明方向;最终,为培训生开具培训鉴定证明;
4、表现优异者提前进入2018年应届生录用名单;
5、除发放津贴(1000元/月)外,我们还将为每位培训生提供大额人身意外保险、交通补贴、午餐与福利酸奶水果。
五、招聘时间与程序:
简历投递:即日起至5月25日,简历请投递至hr@njua,应聘邮件主题“201X届 专业 学历 姓名 X岗位培训生”;
笔试面试:以邮件或电话方式通知;
录用通知:6月10日前以邮件或电话方式通知后签订实习协议。
六、公司网站:
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