[宁波]宁波渠成集团有限公司

若对我司管培生项目有意向，请到官网ww***.cn[点击查看] 根据“操作说明”进行相关表格（《管理培训生应聘登记表》）的填写并上传。

 

注意：以上官网为申请管培生的唯一渠道！

 

管理培训生项目是渠成集团特别为优秀的应届生或毕业两年以内的优秀候选人量身规划，帮助新人进入行业，快速成长为公司高质量中高层管理干部的项目。

管理培训生入职之后，根据发展方向，进行轮岗的培训和实践学习，并进行定期评估，公司为管理培训生提供量身定制的个人职业规划指导和管理培训资源支持福利，具体包括：

1.专业化的培训；

2.公司中层干部一对一的辅导；

3.公司高管定期工作交流、沟通和指导。

 
管理培训生的管理方向分为：

1.业务管理方向：包括业务、市场、产品方向等；

2.其他职能部门管理方向：包括研发、品质、供应链管理、成本等。

 
要求：
1.本科或以上学历；

2.应届毕业生或者工作在两年以内的候选人；

3.有较强的责任心、学习力，思维逻辑清晰、有条理、追求工作成就、善于沟通及与团队合作；

4.不限专业，国际贸易、英语、机械设计、工业设计、小语种专业、市场营销、工商管理等专业优先；

5.业务管理方向要求英语六级或以上，口语和书写能力熟练；

6.在高中、大学期间有担任过学生干部和社团组织负责人经历者优先。

 
福利待遇：
1.享受量身定制的个人职业规划指导和管理培训资源支持福利；

2.实行周末双休制及工作日弹性作息时间；

3.签订劳动合同后，社保缴纳满一年，享受2000元/年，共3年的政府补贴（具体以当地政策为准）；

4.享受国家法定的节假日，并发放节日礼金或礼品；

5.发放生日贺礼、新婚贺礼、生育贺礼；

6.缴纳五险一金；

7.完善的薪资调整机制，每年调薪机会；

8.优秀干部及员工可获得分红；

9.丰富多彩的工会活动及部门活动专项基金福利。

 
薪资：
试用期薪资4000元-5000元/月
转正后薪资9W-10W/年

1.以管培生身份轮岗工作的，享受管理生薪资待遇；

2.一年内考评，如不合适管培生考核要求的，进行分岗定薪，具体按岗位薪资标准。

 
招聘流程：
网申（通过公司官网投递应聘登记表）——筛选——笔试/测试——初试——复试——录用通知——入职体检——报到入职
操作说明：如果您有意愿申请管理培训生，请点此下载《管理培训生应聘登记表》，填写完成后上传文件（选择文件-开始上传-确定-提交），我司若有意向，3个工作日内会与您取得联系。

注意：以上官网为申请管培生的唯一渠道！

备注：苹果系统不支持上传，可发送至邮箱hr@，主题请写明管理培训生 名字。

简历请投至：hr@