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[南京]江苏安居安防技术股份有限公司

(全职,发布于2017-05-18) 相关搜索
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中层管理方向管培生(非销售 五险一金)

江苏安居安防技术股份有限公司
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  • 单位性质:股份制企业
  • 联系人:王女士
  • 单位行业:其他
  • 联系电话:025-66859838
  • 单位规模:1001人以上
  • 电子邮箱:807196358@
  • 工作城市:南京市
  • 发布日期:2017-05-18 09:54
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  • 职位列表
    职位编号 职位名称 需求专业 需求人数 工作性质 薪资
    1204168 管培生(非销售 五险一金) 【本科】市场营销,【本科】金融学,【本科】电子商务,【本科】工商管理,【本科】国际经济与贸易,【本科】信息管理与信息系统,【本科】物联网工程 5 全职 3000-4499
  • 详情

一、管理培训生(非销售型)是公司集中各项资源对具备高层管理潜能的年轻人进行一定时期的、较为系统的、全面的训练,为其管理生涯打下良好基础,也为公司输送中层管理型人才。公司于2016年年底在新三板挂牌上市,为了冲击IPO,为自己的发展寻求源源不断的人力资源的支持,急需招聘一批高学历的应届管培生。

二、薪资:2000-4000/月

三、通过全面、系统、专业的培训培养,锻炼打造知识型、专业型、创新型人才,所有岗位开放,皆在寻求安居的管理人。

入职培训→轮岗实习→学习带教→考核激励→晋升任用

四、任职要求:

1、本科及以上学历应往届毕业生,经管类、文案策划、中文、文秘、艺术设计、自媒体专业优先;
2、具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
3、良好的执行力、创新力与抗压能力;

五、薪资福利:1.提供免费的优越住宿环境

              2.提供具有行业竞争力的薪酬和福利,底薪 月度奖金 季度奖金 年度奖金 年度分红

              3.按国家规定缴纳五险一金、节假日均按国家政策执行

              4.年终奖、信守承诺奖(汽车大奖)、职称奖、免费旅游、节日福利、工龄工资、年度分红

六、企业文化:我们的核心价值观:服务社会,成就自我。与员工共发展。

人性化的管理机制:建立“以人为本”的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才。

良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨。

七、工作地址:南京南站锦绣街2号绿地之窗物业楼4楼51安居