[成都]四川弈新实业有限公司2017招聘

高级储备人才 

任职要求：

1、机械类、电子类、经济学类、管理科学与工程类、工商管理类、公共管理类等专业（具有工科 经管类专业教育背景者优先）；

2、具有优秀的统筹管理能力、组织协调能力、良好的团队建设能力和领导决策力；

3、工作积极主动、性格开朗大方、执行力强、具有较强抗压能力、高度的责任心；

4、良好的时间管理能力，较强的工作计划性，并具有一定的学习能力；

5、在校期间担任过学生干部或具有项目实践经历者优先；

6、能接受外派者优先（外派至省外或国外）。

岗位职责：

1、从事人力资源管理、营销管理、供应链管理、行政管理、财务管理、生产管理等基层岗位管理工作；

2、运用所学的专业知识对从事的岗位进行优化梳理，提出可行性建议和实施方案；

3、优秀者将作为集团骨干培养，有能力者将发展成为公司中高层管理干部（如：部门副经理、经理，事业部副总、总经理等）

采购员   

任职要求：

1、大学本科学历，经管、机械、化工类等相关专业；

2、能熟练使用office办公软件，较强的数据分析能力和逻辑思维能力；

3、具有较强的信息收集及资源整合能力，能不断开发新的供应资源；

4、熟悉商务礼仪，具有一定商务谈判技能；

5、能够接收外派者可优先录用。

岗位职责：

1、负责公司办公用品的采购，负责公司电子、机械、化工等原材料及公司设备的采购；

2、开发供应商，优化供应渠道，进行采购成本分析，降低采购成本。

人事专员

任职要求：

1、大学本科学历，工商管理类专业；

2、专业知识扎实，熟悉人力资源六大模块；

3、具有较强的沟通、协调能力及团队协作意识；

4、写作能力较强，能熟练使用相关办公软件。

岗位职责：

1、负责招聘工作，完成应聘人员的预约、接待、面试、入职等环节的工作；

2、协助上级制定员工培训计划，完成新员工培训以及在职员工的培训工作；

3、参与制定岗位和薪酬的晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行。

财务会计

任职要求：

1、本科及以上学历，财会类专业优先；

2、具有扎实的专业基础知识，具备较强的数据分析能力和数据敏感性；

3、熟悉财务报表的处理、会计法规和税法，能够熟练操作EXCEL（函数公式）；

4、能接受外派者优先。

岗位职责：

1、严格审查原始凭证，确保原始凭证的真实性、合法性、准确性、完整性；

2、正确计算收入、成本、费用，按照要求及时准确编制月度、年度会计报表；

3、及时登录各项明细账簿，做到账单相符、账账相符、账实相符；向总部财会部门提交会计相关资料；

4、及时做好会计凭证，账簿、报表等财务资料收集、汇编、归档等会计档案管理工作；

有意向者请将简历以“学校所在省份 学校 应聘岗位 姓名”的格式发送至邮箱：scyixinhr@

联系人：李老师     联系电话： 028-66315163、028-66315199

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