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职能类别:人事助理
【岗位职责】
1. 招聘渠道的维护;
2. 招聘工作的推进和统计工作;
3. 发布招聘广告、简历筛选、电话沟通,安排面试,初试及后续跟踪;
4. 领导完成公司招聘任务,保持人员增长率;
5. 其它与招聘有关的协调工作。
【职位要求】
1. 本科以上学历,专业不限,在读大三、大四应届毕业生;
2. 普通话标准、较强的沟通表达能力和执行力,踏实肯干;
3. 熟练掌握办公软件;
4. 服从领导安排,能按时完成工作任务。