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[浙江]浙江省衢州市柯城区林业局2017招聘2名编外人员

(全职,发布于2017-05-18) 相关搜索
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因工作需要,经研究决定面向社会公开招聘编外人员2名,现将相关事项公告如下:

一、招聘岗位及计划

本次公开招聘林业专业技术岗位,共2名。

二、招聘条件

(一)具有较好的政治、思想素养,遵纪守法,敬业爱岗,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录,身体健康,五官端正,普通话标准;

(二)年龄在30周岁以下(1987523日以后出生);

(三)具有大学本科以上学历,男性(需从事野外作业工作)专业要求详见《柯城区林业局2017年招聘编外人员计划表》;

三、招聘程序

贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照报名、考试、考察、体检、录用等程序进行招聘。

(一)发布信息

2017516日,通过柯城区人力资源和社会保障网(网址:ww***.cn[点击查看])向社会发布公开招聘信息。

(二)组织报名

1.报名时间:2017523日-26日(上午8:30-12:00;下午2:30-5:30)。

2.报名地点:衢州市柯城区林业局办公室(地址:衢州市区浮石路51四楼办公室)。联系人:余先生;联系电话:3051221

3.报名所需材料:报考人员下载并如实填写《衢州市柯城区林业局公开招聘专业技术人员报名登记表》,同时提交一寸免冠近照2张、身份证、学历证书等其它报考岗位所需材料原件及复印件。

(三)资格审查

柯城区林业局根据报考者提供的资料进行资格审查,资格审查合格者,通知面试。报考者提供的资料必须真实可靠,如有弄虚作假、材料不实,一律取消录用资格。

(四)考试

通过资格审查者直接进入面试。采用面试与面谈相结合方式,成绩满分100分,合格分为60分。面试不合格者,不列入体检、考察人选。面试时间和地点另行通知。

(五)组织考察

考试结束后,按照考试成绩以1:2的比例从高分到低分确定考察人选。对考察人选的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行全面考察。不足规定比例的,按照实有人数确定。

(六)体检

根据综合成绩从高分到低分按招聘计划数11的比例确定体检对象,体检标准参照公务员体检标准执行。体检医院为县级及以上综合性医院或具有公务员体检资质的医院,体检费用由考生自行承担。

自动放弃体检或体检不合格的按综合成绩从高分到低分依次递补。

(七)录用和公示

体检结束后,对招聘对象在相关网站公示7个工作日,对公示无异议的,按有关规定办理入职手续。

四、聘用待遇

经考试、考察、体检后,确定拟聘用人选,聘用后签订劳动合同,合同期3年,试用期3个月,工资待遇参照衢州市柯城区编外人员待遇有关政策执行。

五、有关要求

本公告有柯城区林业局负责解释。

附件1柯城区林业局2017年招聘编外人员计划表.doc

附件2衢州市柯城区林业局公开招聘编外人员报名登记表.doc

衢州市柯城区林业局

2017516