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【就业信息223】中山康源基因技术科技有限公司 |
发布时间:2017/5/19 14:42:14 |
人员需求:
一、资深研发人员(2名)(6000-10000) 岗位描述: 1. 根据公司发展战略和市场需求,规划并制定研发相关工作; 2. 管理跨学科研发团队,主导团队实施研发项目设计、开发及优化工作; 3. 主持公司各项临床检测产品的研发; 4. 拓展与国内外医疗机构和科研机构的科研项目合作; 5. 制定研发方案,并按照方案推进研发项目,监控项目实施进程; 6. 组织和协调相关部门进行公司产品小试、中试,新产品的测试; 7. 组织新产品、新技术等知识产权申报工作,保护公司及相关人员的研发成果。 任职要求 1. 生物化学、分子生物学、基因组学、遗传学等生命科学及医学相关专业博士 2. 具有5年以上的体外诊断试剂的研发经验(基因芯片研发经验者优先); 3. 熟悉分子诊断相关技术; 4. 熟悉检验试剂生产,研发流程,熟悉体外诊断试剂相关法规要求; 5. 有很强的规范管理意识,对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验,能很快发展一支优秀的研发队伍; 6. 目标导向,具有较强的表达和沟通能力。
二、研发人员(4名)(4000-7000) 岗位职责 任职要求
三、生产技术人员(含实习生)(10名)(4000-6000) 岗位职责 1、 负责原材料处理及相关试剂配制,并做好记录;
四、销售工程师(3名) 岗位职责 1.负责项目的售前技术支持,完成售前咨询、方案设计、投标书制作、投标及应答; 2.组织和实施面向客户的产品演示会、技术交流会、技术讲座等; 3.协助销售人员和客户进行各个层面(业务、技术实现)的技术交流和解答; 4.配合销售撰写技术方案; 5.负责项目策划及组织实施工作; 6.协助上级领导完成各类工程的技术方案、项目的技术可行性评估、设计会审、主要设备的技术选型等工作,及时掌握各类标准和政策、业务流程及相关规定,提出落实意见; 7.参与本部门各项技术管理流程的制定工作,跟踪和学习最新的技术动态,及时了解新技术、新业务和新设备; 8.响应及解决客户的技术要求及疑问; 9. 配合、指导研发中心的科技项目申报; 10.指导、培养中级专业技术人员学习和提高。 岗位要求: 1.本科及以上学历,3年以上相关专业工作经验; 2.熟练掌握分子遗传学方面相关检测技术,接收新技术和新业务能力强,技术过硬,能独立处理紧急任务; 3.具有丰富的项目管理经验,精通相关专业知识,有较强的表达和协调能力,能够有创造性的开展工作; 4.善于合作,具有良好的团队精神及较强的组织协调能力,具有良好的人际关系和沟通协作能力; 5.工作认真、具备良好的职业道德和敬业精神; 6.能够承受较强的工作压力,能适应出差。
五、资质申报人员/政策申报人员(2人)(4000-6000) 岗位职责 1.根据政策要求,展开和推动公司资质和其他资金项目的申报; 2.根据技术资料要求,编写风险分析报告、产品技术参数、说明书等相关资料,确保其符合相关政策的相关法律规定; 3.与各级别政府机构及专家保持良好协调和沟通,保证相关业务的顺利运作; 4.实时了解政府部门颁布的最新法规,并对注册法律法规进行收集整理,识别提出相应注册建议。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.3年以上相关工作经验 3.对CFDA相关法规文件及医疗器械注册流程,熟悉医疗器械常用标准有一定了解; 4.熟悉申报综述资料的撰写,并具备良好的专业资料撰写水平;根据公司拟申报产品的要求搜集技术资料、 编制产品申报材料; 5.有3类医疗器械注册经验者优先。
刘嘉贺 Jiahe Liu HR Manager Halgen Limited, Zhongshan Tel: 86 760-86115013 E-Mail:Kaho_lau@ |