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2017-05-22 11:01:02 赵超航
一、招聘要求:
1、招聘对象为应届毕业或毕业两年以内的大学生。
2、有良好的语言组织能力和沟通能力,健康、积极向上,无任何不良记录。
3、认同公司企业文化,愿意跟随企业长期发展。
二、薪资待遇:
1、工资标准:基本工资(柜组主任岗位工资1800元) 管培生补贴(见习期300,转正后500) 学历补贴(专科200,本科500,研究生以上1000)
注:晋升为经理后,按经理相关薪酬待遇执行。
2、其他福利:
A、月公休4天(德州地区籍贯以外享受5天),工作满一年后,享受带薪年休假5天(其他假期按公司标准执行)。
B、公司免费提供管培生宿舍。
C、工作满一(两年)年后,公司负责上三险。
D、享受普通员工的相关福利。
3、中专、技校管培生薪资标准:
见习期:导购员最高工资待遇,定级后2000元。晋升为干部后,按公司相关标准执行。
三、职业规划:
1、管培生入职后,即享受管培生薪资待遇(后期根据培训考核结果及职务变动享受相应待遇)。
2、公司对管培生组织阶段性的培训和考核,并根据个人情况实行定岗实践。
3、通过定岗实践,对具有培养潜质的管培生,公司根据实际情况,予以轮岗培训,并作为提拔中高层管理干部的培养人选。
联系电话:0534-8159315 13932799891许经理
应聘人员申请表
姓名 |
性别 |
出生年月 |
照片 |
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民族 |
身高 |
体重 |
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婚姻状况 |
健康状况 |
学历 |
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毕业时间 |
政治面貌 |
所学专业 |
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毕业院校 |
技术职称 |
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户籍 |
手机号码 |
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现住址 |
家庭号码 |
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身份证号 |
邮编 |
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教育 培训 经历 |
起止时间 |
院校或培训机构 |
所学专业/培训内容 |
学历/所获证书 |
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工作经历 |
起止时间 |
工作单位 |
担任职务 |
离职原因 |
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特长 |
兴趣爱好 |
其他技能 |
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申请职务 |
期望工资 |
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是否受过纪律或刑事处分(详细说明) |
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是否患过传染病、慢性病等严重疾病,目前身体情况如何 |
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公司是否有亲属 |
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填表承诺:1、以上填表信息真实准确,如有虚假,愿接受公司所有处分;
2、本人同意公司进行背景调查。填表人签字: