[广州]广州业渡电子商务有限公司

福利:五险一金 员工旅游 专业培训 周末双休 职能类别:人事经理 职能类别:人事助理 公司评价   岗位职责：   1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；   2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；   3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；   4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；   5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；   6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；   7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；   8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。   任职资格：   1、人力资源或相关专业大专以上学历；   2、两年以上人力资源工作经验；   3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用   4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；   5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

公司名称:广州业渡电子商务有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:少于50人 公司介绍:广州业渡电子商务是一家集咨询服务，资产管理，商品批发，产品代理以及企业培训为一体的集团化公司！公司有强大的技术团队以及销售团队，目前广州分公司已有五家分公司以及几十家合作伙伴。公司以响应***总理“大众创新，万众创业”的战略方针为主导，给年轻人更好的机会，更大的舞台，更多的支持！公司致力于“互联网金融服务于实体经济”的战略目标为前提，为更多的实体企业提供优质的服务，有利的发展方向而奋斗！