江苏采编中心 江苏典灿 招贤纳士

江苏典灿文化传播有限公司

浏览：17次 |

• 单位性质：民营企业
• 联系人：王霞
• 单位行业：文化、体育和娱乐业
• 联系电话：0510-85630076
• 单位规模：50-300人
• 电子邮箱：1204069117@

• 工作城市：无锡市
• 发布日期：2017-05-23 10:19

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信息来源： 南京师范大学就业创业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

• 职位列表

职位编号	职位名称	需求专业	需求人数	工作性质	薪资
1210685	采编专员	【本科】软件工程,【本科】汉语言文学(师范),【本科】广播电视学,【本科】广播电视编导,【本科】摄影(新闻摄影),【本科】新闻学,新闻学(网络与新媒体)	10	全职	3000-4499

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《品质》栏目组

江苏采编中心2017年校园招聘简章

公司介绍：

江苏典灿文化传播有限公司，位于美丽的太湖明珠——无锡市。目前公司服务主打三大板块：助力《品质》栏目挖掘更多小而美的企业、助力优质企业登陆央视网商城、助力企业打造具有世界影响力的中国民族品牌。公司本着“诚信务实，团结共赢”的原则，为中小企业以及消费者之间搭建沟通合作的重要桥梁，我公司自成立以来，受到了江苏省、市各级领导的高度关注和支持。未来，江苏典灿文化传播有限公司将继续为帮助中国的中小企业提供整体的品牌提升方案不断努力和创新！

招聘岗位：

一· 《品质》采编销售（6人）

职责：1、负责所管辖发现之旅《品质》栏目、《央视网商城》《中国民族品牌》等产品的信息咨询和企业品牌塑造；

      2、负责嫁接华东区域优秀中小企业，为客户提供各项品牌塑造产品的咨询信息；

      3、负责衔接栏目组与入围企业，走访入围企业收集相关资料，协助企业走正规专业栏目申报流程；

      4、负责持续跟踪，安排企业拍摄计划和流程；

      5、负责与企业建立良好合作关系，为企业提供一站式的品牌建立服务；。

要求：实习生，应届生亦可，有相关销售经验者优先。优选专业：市场类，经管类，计算机类，其他类（沟通能力优）。

晋升机制：见习采编——采编专员——采编主管——采编副主任

二· 《态度》采编销售（5人）

职责：1、年龄23-28周岁

      2、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力；

      3、负责在江浙沪范围内联系优秀的企业家并采集相应企业的信息；

      4、采集了解优质企业目前的发展现状，针对性的提供提升品牌发展服务及相应扶持政策；

      5、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作；

      6、勤奋踏实，良好的服务意识与团队合作精神。

要求：实习生，应届生亦可，有相关销售经验者优先。优选专业：市场类，经管类，计算机类，其他类（沟通能力优）。

晋升机制：见习采编——采编专员——采编主管——采编副主任

三· 储备干部（3人）

职责：1、掘客户资源与企业法人或负责人建立沟通，说明栏目宗旨和优势，吸引企业参加选题会；

      2、了解和发掘客户需求及心理，有针对性的介绍自己产品的优点和特色与企业负责人一起参加栏目预审和复审流程；

      3、参与企业筛选，包括审核企业资料、考察企业项目真实性等；

      4、根据不同情况指定符合企业形象的选题案例；

      5、参与节目录制，包括前期准备和后期制作，协助其他工作人员完成节目录制。

      6、负责与企业客户建立的良好合作关系，推广公司业务；

要求：具有较强的沟通能力、严密的思维、良好的语言表达能力和团队合作意识，反应敏捷，应变能力强。

晋升机制：

四· 管培生（3个）

职责：1、发掘客户资源与企业法人或负责人建立沟通，说明栏目宗旨和优势，吸引企业参加选题会；

      2、了解和发掘客户需求及心理，有针对性的介绍自己产品的优点和特色与企业负责人一起参加栏目预审和复审流程；

      3、参与企业筛选，包括审核企业资料、考察企业项目真实性等；

      4、根据不同情况指定符合企业形象的选题案例；

      5、参与节目录制，包括前期准备和后期制作，协助其他工作人员完成节目录制。

      6、负责与企业客户建立的良好合作关系，推广公司业务；

要求：具有较强的沟通能力、严密的思维、良好的语言表达能力和团队合作意识，反应敏捷，应变能力强。

晋升机制：

薪资结构：

基本薪资：3000 岗位工资（0-2K） 提成（1.5K-20K） 奖金（500-3K） 年终奖（10K-30K）

福利待遇：八小时常白班，提供住宿。缴纳社保，节日福利，按国家法定休假。

选择江苏典灿

行业有潜力：基于央视大力支持，帮助中国的中小企业提升品牌魅力。

传媒公司有氛围：近百名员工，平均年龄25岁，扁平化管理。有氛围有朝气。晋升速度快。