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企业信息 | |||
企业名称: | 杭州倍才企业管理有限公司 | 企业邮箱: | leozhang@ |
联系人: | 张先生 | 联系电话: | 15968807911 0571-8138750 |
所属行业: | 租赁和商务服务业 | 注册资金: | 501~1000万元 |
单位性质: | 其他 | 通信地址: | 杭州市西湖区西溪路525号B楼501室 |
企业简介: |
倍才咨询(GPC)源自某知名上市集团2010年4月创立的猎头部,经过5年的运作和沉淀,积累了丰富的行业经验和资源。公司总部位于杭州,在上海、深圳等地设立办事处,致力于成为深度聚焦移动互联网行业的人才供应链解决方案专家。 |
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招聘岗位 | |||
招聘岗位【1】 | |||
岗位名称 | 管理培训生(招聘助理) | 职位类别 | 毕业生实习 |
招聘人数 | 10 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 酒店管理,酒店管理(中澳合作),酒店管理(智能化),物业管理(行政管家方向),导游,旅行社经营管理,旅游管理,电子商务,会计,营销与策划,人力资源管理,旅游英语,旅游日语,商务英语,应用韩语(中韩合作),应用俄语,应用西班牙语,会展策划与管理,景区开发与管理,休闲服务与管理,烹饪工艺与营养,西餐工艺,餐饮管理与服务,空中乘务,航空服务,表演艺术,旅游工艺品设计与制作 | 工作地区 | 浙江省杭州市西湖区 |
薪酬范围 | 2500~3000元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 2 |
岗位描述 | 岗位职责: 1、按照顾问的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司. 2、根据客户提供的职位要求,通过各种渠道在目标公司中寻找适合该职位的候选人。 3、负责电话联络候选人,获取候选人基本信息。 4、将搜集到的信息及时录入公司系统。 职位要求: 1、全日制大专及以上学历,专业不限; 2、性别及年级不限,大四优先,确保每周不少于5天工作时间; 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。 薪资构成: 实习期月薪2000元(含绩效考核) 提成奖金 发展路径: 管理培训生----初级猎头顾问----中级猎头顾问----高级猎头顾问----合伙人(行业负责人或分公司负责人) |
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截至日期 | 2016-9-5 0:00:00 | 发布日期 | 2016-6-7 0:00:00 |
岗位应聘 | [应聘此岗位] | ||
招聘岗位【2】 | |||
岗位名称 | 杭州倍才企业管理有限公司 | 职位类别 | 毕业生实习 |
招聘人数 | 10 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 人力资源管理 | 工作地区 | 浙江省杭州市西湖区 |
薪酬范围 | 2000~2500元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
岗位描述 | 1、根据顾问的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司; 2、了解聚焦行业总体行情,总结明晰目标公司组织架构,并不断通过各种途径搜寻人才; 3、电话沟通较合适的人选,依据公司要求撰写推荐报告,推荐候选人到客户公司面试,并将候选人信息录入系统; 4、在面试过程中,了解候选人的初复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作; 5、根据客户需要,提供候选人背景调查服务; 6、与入职的候选人保持粘性,与潜在候选人保持良好沟通。 7、负责市场的考察,开拓和维护,执行商务拓展计划; 8、与客户达成合作意向,签订服务合同,进行服务合同的前期筹备及项目实施等工作。 |
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截至日期 | 2017-7-3 0:00:00 | 发布日期 | 2017-5-23 0:00:00 |
岗位应聘 | [应聘此岗位] | ||
招聘岗位【3】 | |||
岗位名称 | 杭州倍才企业管理有限公司 | 职位类别 | 毕业生实习 |
招聘人数 | 10 | 性别要求 | 不限 |
需求专业 | 酒店管理,酒店管理(迪拜实验班),酒店管理(中澳合作),酒店管理(智能化),物业管理(行政管家方向),国际邮轮乘务(歌诗达邮轮班),导游,导游(国际导游方向),旅行社经营管理,旅游管理,电子商务,会展策划与管理,景区开发与管理,休闲服务与管理,旅游英语,旅游日语,商务英语,应用韩语(中韩合作),应用俄语,应用西班牙语,空中乘务,航空服务,表演艺术,旅游工艺品设计与制作,烹饪工艺与营养,西餐工艺,餐饮管理与服务,会计,营销与策划,人力资源管理,酒店管理(国际英才班),老年服务与管理(设计与管理方向),酒店管理(中澳合作),旅游管理(中澳合作),西餐工艺(中澳合作) | 工作地区 | 浙江省杭州市西湖区 |
薪酬范围 | 2000~2500元 | 外语要求 | 不限 |
计算机要求 | 不限 | 职位人气 | 0 |
岗位描述 | 岗位职责: 1、按照顾问的要求,设定寻访渠道和寻访目标公司。 2、根据客户提供的职位要求,通过各种渠道在目标公司中寻找适合该职位的候选人。 3、负责电话联络候选人,获取候选人基本信息。 4、将搜集到的信息及时录入公司系统。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,专业不限; 2、热爱猎头、互联网行业,能够承担工作压力; 3、具有良好的沟通表达能力和学习能力,目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心。 |
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截至日期 | 2017-8-21 0:00:00 | 发布日期 | 2017-5-23 0:00:00 |
岗位应聘 | [应聘此岗位] |