[广州]广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院

职位名称：人力资源部实习生         人数：若干名发布时间：2017-05-23

单位名称：	广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院	专业要求：	人力资源管理相关专业
学历要求：	本科及以上	薪酬范围：	面议
工作地点：	各地	截止时间：	2017-05-31

招聘详情：

广汽研究院人力资源部实习生招聘

（实习优秀考虑正式录用）

岗位要求：

1、本科或研究生在读，人力资源管理相关专业

2、2018年应届毕业生优先

3、熟练使用办公软件，英语口语良好（工作偶尔需英语沟通）

4、具有较强的执行力、较好的责任心，沟通表达能力良好

岗位职责：

1、方向一：协助招聘相关事项，例如：招聘渠道拓展、跟进招聘整体流程、专项招聘工作、招聘工作优化等

2、方向二：协助组织发展相关事项，例如：协助跟进组织发展的工作落地等

福利待遇:

大型国有企业，世界500强，有竞争力的薪酬和福利（正式员工有年终奖，六险二金、各种福利补贴、班车等）、良好的发展空间，如实习表现优秀会考虑录用。

简历投递方式:

以上有意向的人员可以将简历投递至sunqianqi@

期待你的加入！或者直接电话咨询：020-22933731

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单位简介：

广汽研究院简介：

广州汽车集团股份有限公司汽车工程研究院（简称：广汽研究院）成立于2006年7月，是广汽集团直接投资、管理，并在授权范围内相对独立运营的分公司和战略事业部，。作为广汽集团的技术管理部门和研发体系的枢纽，负责广汽集团新产品、新技术的总体发展规划并具体实施重大的研发工作。

广汽研究院已形成了多个研发基地的布局，包括总投资达38亿元、位于广州番禺的总院，广州五山分院、杭州分院以及正在拓展的海外分院。

基于汽车正向开发的多年创新实践，广汽研究院还形成了一整套跨学科领域的先进研发流程与体系，一支结构合理、技艺专精的数千人的研发人才队伍，一系列国际先进水平的研发设施和手段，包括碰撞安全、电子电器、动力总成、道路模拟、车身及开闭件、NVH、EMC、新能源、整车排放和整车性能等先进实验室，具有全方位的仿真分析能力，疲劳耐久、高原/高寒/高温等一流的整车及零部件试验能力，全新整车与关键零部件的开发和试制能力等。

以广汽研究院为核心的广汽研发体系是国家认定企业技术中心，在2013年全国各行业883家国家级企业技术中心评价中就已获得排名前2%的优秀评价，标志着其整体研发实力达到了国内先进水平。

广汽研究院实施跨平台模块化架构的汽车正向开发战略，对广汽自主品牌产品进行总体规划与开发，已成功开发了被誉为广州自主创新“一号工程”的传祺中高级轿车GA5、中高级SUV传祺GS5/GS5-Super(速博)、全新A/A0级车型平台及中级轿车传祺GA3/GA3S(视界)、全新中高级轿车GA6等一系列量产车型，全车系获得了C-NCAP五星级安全性评价。自主研发的G和GS两大系列发动机产品覆盖0.7～2.0L排量，应用于广汽的传祺、吉奥等多个车系，并摘得2011年度中国汽车行业科技进步奖、动力中国2013年度发动机奖等多项大奖。

在新能源和智能汽车领域，广汽研究院自主开发的增程式纯电传祺轿车、插电式/混合动力传祺轿车、车联网Telematics系统、自动驾驶智能新能源汽车WITSTAR等也已问世并正在推广应用。

广汽研究院的研发成果在业内得到广泛认可。例如，其汽车正向开发技术荣获2014年度“中国汽车工业科学技术一等奖”；在2013、2014年J.D.Power中国新车质量报告中，传祺品牌的新车质量连续两年远优于行业均值，不仅领衔中国品牌，还超越了大众、福特、通用、日产等知名合资品牌；此外，传祺GS5还击败了包括宝马3、通用君越、福特新蒙迪欧等在内的诸多竞争对手，荣获首届中国汽车产业年度贡献奖的唯一轩辕大奖。

展望未来，以广汽研究院为核心的广汽研发体系将不断创新、奋发图强，源源不断地打造一流的新技术和新产品，为推动广汽集团的可持续发展再立新功！