宣讲公司：湖南创远诚投商务咨询有限公司

宣讲时间：2017年5月25日 14:30

所在学校：长沙理工大学

宣讲地点：创新创业楼A207

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长沙市创远诚投商务咨询有限公司是创富集团湖南第七家分公司，公司成立与2017年4月，注册资金300万。目前有长沙，常德，娄底，怀化，云南和玉溪多家分公司。公司为客户搭建一流的投资平台，提供专业的金融服务，创造一流的投资氛围。公司本着“诚信专业双赢”为经营理念，以“创新科学”为基调进行大力扩张。公司目前在职员工超过300人，已经服务的客户累计达到2万加人数，初步的实现了跨地区、跨部门的合作。现在，公司正向着第二个五年计划在大力发展，真诚且热烈的欢迎有识之士加入。

长沙市创远诚投商务咨询有限公司是创富集团湖南第七家分公司，公司成立与2017年4月，注册资金300万。目前有长沙，常德，娄底，怀化，云南和玉溪多家分公司。公司为客户搭建一流的投资平台，提供专业的金融服务，创造一流的投资氛围。公司本着“诚信专业双赢”为经营理念，以“创新科学”为基调进行大力扩张。公司目前在职员工超过300人，已经服务的客户累计达到2万加人数，初步的实现了跨地区、跨部门的合作。现在，公司正向着第二个五年计划在大力发展，真诚且热烈的欢迎有识之士加入。因公司发展需要，招聘若干优秀人才。现特招以下职位：

 

网络营销储备干部

岗位职责：

1、开发新客户，与老客户保持联系；

2、及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通；

3、做好各项文档整理，积极参加公司组织的各项培训及推广活动；

4、可以承受一定压力及工作强度，具备一定的市场营销经验

 

岗位要求：

1、熟悉电脑操作，勤奋踏实，有销售经验和管理意识。

2、具备在一线工作的思想准备，积极乐观，团队意识强。

3、具备良好的语言表达能力，学习能力强，有进取心和事业心。

 

薪酬待遇：

底薪（2300—3500） 提成（8%—30%） 奖金等，公司提供完善的职业培训和较快的升迁机会。

晋升通道：

学习期员工→试用期员工→客户专员→客户主管/试用部门主管→客户经理/部门主管→高级客户经理/部门经理→资深客户经理/高级部门经理→资深部门经理→部门总监→优秀部门总监→高级部门总监→资深部门总监

优秀老员工可享有公司股权。

 

网络营销

岗位职责:

1、根据公司提供的大客户信息，开发客户和主动开发新客户。

2、为客户设计投资方案，提供后续的交易咨询服务。

3、维护客户与公司之间的关系，提高客户满意度

 

任职要求：

1、有上进心，愿意挑战高薪。

2、思维敏捷 应变能力强，擅长与人交流沟通。

3、工作认真负责，有较强学习和接受能力。

4、能承受一定工作压力 。

5、有无相关工作经验者均可，优秀应届生优先，公司提供培训

 

岗位要求：

1.良好的客户沟通能力，为人有亲和力及优秀的营销技巧;

2.敢于挑战、对工作充满激情;

3.工作全部在公司办公室内完成，不需要出差。

    4.形象佳、谈吐清晰者优先。

 

福利待遇：

1、工作构成：底薪 高提成 奖金(现金奖 绩效奖、全勤奖、年奖)待遇上不封顶

2、根据业绩公司会定时举行旅游；

3、工作时间：周一至周五9：00-18：00，周六9：00-17：30，周末单休，享受国家法定节假日；

4、公司全天空调开放，舒适的办公环境，人性化的管理，公司员工都是年轻的团队，让你开开心心上班，远离工作压力；

5、人才晋升机制完善，不必担心才能被埋没；

6、公司员工月薪平均5000-15000，业绩突出者提升为部门主管；

7、公司提供月奖，季度奖，年终奖等丰富奖励。只要你肯努力，就能拿高薪，轻轻松松赚钱，欢迎你的加入！

 

人事专员 

任职要求:

1、确认公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；

2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；

3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；

4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；

5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；

6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；

7、领导交办的其他事情。

任职资格：

1、大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；

2、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；

3、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

福利待遇：

薪资福利构成；2300元 100元全勤奖 工龄工资 奖金 员工福利

奖金分配根据当月工作表现评分及业务部门的业绩情况综合发放

（第一年奖金在200元---1000元/月）

（第二年奖金在500元---2000元/月）

工龄工资：每满一年增加500元 

 

行政管理

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿等；

2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱；

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

6、保证前台所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）及费用结算。

任职资格：

1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历；

2、二年以上相关工作经验；

3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件；

4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

 

福利待遇：

薪资福利构成；2300元 100元全勤奖 工龄工资 奖金 员工福利

奖金分配根据当月工作表现评分及业务部门的业绩情况综合发放

（第一年奖金在200元---1000元/月）

（第二年奖金在500元---2000元/月）

工龄工资：每满一年增加500元

 

财务会计

岗位职责：

1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；

2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；

3、协助财会文件的准备、归档和保管；

4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；

5、负责与银行、税务等部门的对外联络；

6、协助主管完成其他日常事务性工作。

 

任职资格：

1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；

2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；

3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；

4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

5、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

工作时间：工作8小时 周末单休 国家法定节假日全休

 

福利待遇：

薪资福利构成；2300元 100元全勤奖 工龄工资 奖金 员工福利

奖金分配根据当月工作表现评分及业务部门的业绩情况综合发放

（第一年奖金在200元---1000元/月）

（第二年奖金在500元---2000元/月）

工龄工资：每满一年增加500元 

 

联系方式: 

黄经理：18932466520