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- 信息来源：苏州大学东吴商学院
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| 苏州美特达园林机械公司财务招聘 |
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公司简介： 美特达成立于80年前，崇尚质朴的价值观：管理、正直、勤勉；信赖与尊重他人；创新；勇于承担风险；诚谢客户支持；提倡内部激励机制。今天，我们可以很自豪地说这些价值观仍然是我们一切决定的要素，和我们的成功和发展密不可分。 美特达总部位于美国俄亥俄州克里夫兰市的瓦利城，创业的热忱促使美特达公司成为全球领先的户外动力器械厂商，业务机构遍布欧洲、北美、亚洲、澳洲和南美洲，服务于民用及商用市场。 精湛的技术和一流的生产设施使我们能不断创新，产品屡获殊荣， 并以优质的产品和服务享誉世界。通过先进的制造工艺，我们关注的重心是不折不扣的高品质产品，服务和创造更高的价值。目前，美特达麾下的品牌，涵盖全系列产品，能够满足各类消费者维护各种草坪和花园的需求。从质好价优的家用到商用型产品，美特达的类型繁多，应有尽有。 美特达产品品牌包括MTD®, MTD Gold®, MTD Pro®, Yard-Man®, Yard Machines®, Bolens®, Cub Cadet®, Wolf-Garten®, Rover®, CORE® and Remington®。每种品牌都具其独特的性能和外观。美特达产品分销途径广泛，遍布家装市场、五金店、大型零售商店、独立经销商和农具商店。 我们的产品种类繁多，但共享一个特性，那就是强大的服务网络支撑，为我们现有和潜在客户寻找产品信息、替换零件、配件及相关服务提供便利。我们对客户的承诺，对社区的承诺，对我们赖以生存的世界的承诺，首屈一指。 很多年前，美特达的一位创立者曾经说过，'我们要承前启后，继往开来'。这句话简单又深奥，对我们公司和员工都意义深远。作为园林机械的引领者，我们将继续展望未来，开发创新，为您提供高品质、可信赖的产品。 作为MTD全球发展的组成部分，2007年秋季美特达机械（苏州）有限公司正式成立，这也是MTD在亚洲成立的第一个分支机构。公司位于苏州市工业园区出口加工区B区，占地40000平方米；现已拥有员工数超过250名；经营园林户外器械产品和零配件的生产和装配；产品销往全世界各个国家，特别是美国、加拿大、澳大利亚和整个欧洲；公司在2008年已经获得ISO 9001:2008认证。 Suzhou University and MTD Since from 2007 when MTD Suzhou set up, we already start the good cooperation with Suzhou University, our company have a lot of employee coming from this university, some of them are now taking management roles in MTD, taking finance department as an example, we have nearly 50% employee including bachelor and master degree graduated from Suzhou University, and most of their performance is much higher during company’s performance system. 苏州大学与美特达中国： 自2007年MTD中国成立之日起，我们就已经与苏州大学开始了良好的合作。我司有大批员工来自于苏州大学，其中相当大一批已经担负管理的职责，以财务部门为例，该部门有接近50%的员工来自于苏州大学，其中包括研究生以及本科生并且他们的绩效表现在公司考评系统中表现卓越。
Our Compensation and Befits As a US based company, we will provide competitive compensation plan for all of employee, including /- 1 month annual bonus which will be determined by company’s performance, oversee training/ assignments free shuttle bus, meal, annual leave more than 10 days and free commercial medical insurance. According to SIP marketing salary report, all of graduate for bachelor degree will have 3000/month salary and 4500 for master degree, special adjustment can be made after the probation if the performance is good. Meanwhile, annual salary adjustment will be made in each Jan after the annual performance review For those interim program, bachelor degree can have about 2750/month and 4500/month for master degree if they have full check in. 薪资福利计划： 作为一家美国跨国企业，我们会为您提供有竞争力的薪资架构，包括基于公司业绩的 /- 1年的年终奖金，海外出国培训/工作的机会，免费班车，免费午餐，10天左右的带薪年假以及免费的商业医疗保险。 根据园区市场薪资报告，我们会给予本科生人民币3000元/月的工资，研究生4500元/月， 基于试用期良好的表现也会给予特别调整。同时，鉴于员工业绩表现，每年1月我们将会有年度奖金及薪资调整计划。 对于实习生，如果全月满出勤，本科生将获得2750元/左右的薪资，研究生为4500元/月。 Latest Hiring plan for Finance Department: With the qualified work performed by Suzhou University, we decided to open 4 headcount opportunities-2 permanent headcounts and 2 interims to Suzhou University, details please refer to below: MTD财务部门最新招聘计划： 有鉴于良好的绩效表现，我们决定将财务部门的人员需求特别向苏州大学定向招聘，共有4名人员招聘计划，其中2名为正式员工，主要面向即将毕业的大四学生，另外2名为实习生，主要面向现在大三即将开始大四阶段的学生，具体请见如下： 1. Permanent HC- APAC Treasury正式员工-亚洲区出纳1名 FUCTION: Finance, Accounting & Admin – Asia Pacific SBU POSITION TITLE: Asia Treasury LOCATION: Suzhou SIP, China DIRECT REPORTS: N/A REPORTS TO: Asia General accounting supervisor MAJOR ACCOUNTABILITY:
2. Permanent HC- APAC cost accountant 正式员工-亚太区成本会计1名 FUCTION: Finance, Accounting & Admin – Asia Pacific SBU POSITION TITLE: Asia Treasury LOCATION: Suzhou SIP, China DIRECT REPORTS: N/A REPORTS TO: Asia Cost accounting supervisor MAJOR ACCOUNTABILITY:
有意请联系：Anson.Xu@ |
