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更新时间:2017-05-24 17:59:20 阅读次数:12次
招聘:管理培训生——临床、医药、人事、技术岗位、软件开发、财务、管理、营销、咨询顾问等方向。
任职资格:
1、17年7月至12月毕业的本科以上院校应届毕业生,211及985学校优先。
2、专业不限,营销、管理、人事、财务、医学、医药专业及MBA优先。
3、优秀的领导潜质、自我驱动力、善于学习、团队合作意识、沟通能力强。
工作描述:
—基层轮岗,发现自身优势,全面自我发展。
—1对1导师制,公司CEO、COO、董事总经理等企业高级管理人员亲自担任职业发展导师。
—晋升路径:基层轮岗(共计3—12个月,共有6—16个职能,每个职能2周至一个月)——定岗(1年,选择合适的职能,授予主管至副经理不等的职衔)——部门经理(2周至1个月)
薪资福利(正式员工):
1、月薪本科税后4500起,
2、硕士6000起;
3、毕业三年内提供廉价公司公寓宿舍;
4、工作一年以上办理北京工作居住证;
5、五险一金;
6、每年2—4次旅游;
7、法定节假日 带薪休假 姨妈假;
8、全员持股(股改前进行);
9、杰出员工父母每月津贴;
10、全员分红。
注:有意愿的同学请按照“姓名 学校 专业 联系方式”的格式将简历发到邮箱“zhaopin@”