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职位描述:
1、协助日常招聘业务开展,包括简历筛选、面试通知等;
2、协助完成员工人事档案的建立、管理及其他人事工作。
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源类相关专业,具备人力资源相关管理知识;
2、做事认真细心,有责任心,有上进心;
3、具备一定的沟通协调能力;