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(一)人事行政专员(2名) 岗位职责: 1、接听来访电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确; 2、对来访客户、求职者做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员; 3、收发公司往来信件工作; 4、建立办公用品管理台账,保证账物相符,对办公用品的领用、发放、出入库做好登记; 5、负责每月统计公司员工的考勤情况,考勤资料存档; 6、负责整理、分类、保管公司刊物及常用电子表格; 7、协助上级领导做好员工生日会、年会等相关活动; 8、协助上级完成日常工作,完成上级交办的临时性工作。 (二)经理助理(5名) 岗位职责: 1、熟悉行政、人力资源等相关事务,协助总经理建立并完善公司内部管理,妥善处理公司日常工作; 2、协助总经理进行工作安排,协调各部门工作之间的配合,建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 3、监控、分析公司运营情况,有效解决企业在各阶段面临的困难和瓶颈; (三)营销策划/文案策划(5名) 岗位职责: 1.负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势; 2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划; 3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告; 4、负责营销策划方案的制订; 5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优。 (四)客服(30名) 岗位职责: 1 、通过电话和网络对所负责区域进行招商。 2、对意向客户定期电话回访,邀约来公司考察并谈判签订加盟合作协议。 3 、依据公司加盟策略,综合利用公司和自身资源,独立完成加盟商的招募和洽谈。 (五)招商经理(10名) 岗位职责: 1 、对所负责区域进行招商。 2、与意向客户进行谈判签订加盟合作协议。 3 、依据公司加盟策略,综合利用公司和自身资源,独立完成加盟商的招募和洽谈; 4、完成上级安排的其他任务。 (六)UI设计(3名) 岗位职责: 1、负责公司网站页面、产品界面的设计、编辑、美化等工作; 2、负责公司产品的包装、LOGO及促销活动广告设计; 3、负责电商平台页面设计和编辑; (七)计算机/通信应届生(10名) 任职要求: 1.计算机相关专业,应届生。 2.基本的网络管理知识,安装和维护中小规模计算机网络技能。 (八)活动执行(可兼职)(5名) 岗位职责: 1、与客户就项目内容与细节建立良好的沟通; 2、协助各个区县分公司对活动现场进行布置; 3、对相关活动人员组织相关培训 (九)新媒体运营(5名) 岗位职责: 1、根据公司计划跟进执行商品的开发企划,撰写商品推广宣传文案; 2、负责公司各营销平台的日常运营维护; 3、负责公司新媒体微信、微博、网站的日常发布及宣传推广; 4、参与公司微营销业务的产品开发,进行项目跟进。 更多岗位,欢迎应往届毕业生致电咨询
试用期一般为1-3个月,试用期工资:2000-2500元 转正后工资:2500-3500元, |