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[湖南]张家界市高级技工学校

(全职,发布于2017-05-27) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:旅游系教师|自动化工程系教师
  • 信息来源:湖南师范大学
说明:

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张家界市高级技工学校

2017年公开引进急需紧缺专业人才公告

(校园引进)

   根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《2017年张家界市市属事业单位及国有企业公开引进急需紧缺专业人才工作方案》(张人才发〔2017〕2号)等有关规定,报经市人才引进工作领导小组批准,张家界市高级技工学校2017年决定公开引进2名专业教师。现将有关事项公告如下:

一、 引进计划及要求

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二、引进条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄18周岁以上、35周岁以下(即在1981年6月7日至1999年6月7日期间出生)。

4.具有良好的品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.具备符合报考岗位要求的文化程度和工作能力;

报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员的学历认证,必须在2017年7月31日前取得。否则,不予录用。

报考人员的学历必须为国家承认的学历。对有疑义的国民教育学历,以市级以上教育行政部门认定的结果为准。

报考人员的专业应当严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》但未列入报考职位要求专业的,不符合报考条件;所学专业未列入《2017年湖南省考试录用公务员专业指导目录》的,由张家界市人才引进工作领导小组进行资格复审时审查认定。

7.具备招聘岗位所要求的其他条件。

(二)不得报考情形

①曾受过各类刑事处罚的;②曾被开除公职的;③有违法、违纪行为正在接受审查的;④尚在党纪、政纪影响期内的;⑤在各类公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的;⑥法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

以上服务期、辞退、最低服务年限等计算时间,均截至2017年7月31日,年限按足年足月计算。

三、报考办法

(一)报名

1.报考人员可登录张家界市人力资源和社会保障局网站(rs***.cn[点击查看])、张家界市高级技工学校校园网(ww***org[点击查看])等网站下载《2017年张家界市公开引进急需紧缺专业人才报名表》,如实填好后用电子邮件附件的形式发送到364928738@。本次校园引进集中报名时间截至2017年6月7日

2.报名注意事项

报名与考试时使用的身份证(有效期内的二代身份证)必须一致。凡重复或多报及报名时与考试时使用的身份证不一致者均予取消考试资格。

报考人员提交的材料应当真实、准确、有效。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的,取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,参照公务员录用考试违纪违规有关规定进行处理。

报考人员应认真阅读招考公告,诚信报考符合条件的职位,并对自己的选报负责任。对招考职位的专业、学历、学位等有疑问的,请报考人员直接与张家界市高级技工学校联系,联系人:吴老师(18974478799)

(二)资格审查及注意事项

本次考试除了网上资格初审、用人单位考前现场资格审查外,市人才资格审查小组还要进行资格复审。

考前现场资格审查时,报考人员需本人当场提供身份证、毕业证、学位证或高校应届毕业生就业推荐表和相关证明等材料原件及复印件。资格审查不合格,不予聘用。

考前资格审查为6月12日,地点在湖南师范大学。

(三)开考比例

岗位考前资格审查合格人数大于或等于1人时即可开考。

(四)领取准考证

各岗位考前资格审查完成后现场领取准考证。

四、考试方式、时间和地点

(一)考试方式

本次考试采用笔试、面试一体化的方式进行。

1、笔试(占总成绩的40%):

笔试内容为专业论述题(不超过3道),主要测试考生的专业知识及能力,限时60分钟,满分100分。

2、面试(占总成绩的60%)

面试内容为试讲,主要测试考生做教师的基本素质。考生任选笔试论述题中的一道进行讲解,时长15分钟,满分100分。

3、岗位引进计划数与参加面试人数的比例少于1:2未形成有效竞争时,设定60分为合格分数线,笔试和面试成绩任一项低于60分者不得进入体检程序。

(二)考试时间、考试地点:

考试时间:6月13日,考试地点:湖南师范大学(详细情况见准考证)

五、体检和考察

(一)体检

1.体检人选。考试结束后,根据考生的综合成绩从高分到低分的顺序,按聘用计划等额确定体检人选。综合成绩相同的按面试成绩从高分到低分排序。

2.体检组织实施。体检由张家界市高级技工学校具体组织实施,市委组织部、市人社局负责监督指导。

3.体检标准。参照《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

(二)考察

体检合格人员进入考察程序。

考察由招聘单位及其主管部门组织实施。考察组采取查阅档案、实地调查、相关部门出具证明等方式进行。考察的重点是报考人员思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。考察结束,由考察组根据考察情况给出考察结论。

(三)体检或考察不合格的递补

体检或考察不合格的应聘人员,不予聘用。按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检结果,可依次等额递补,只递补1次。

六、公示、聘用及聘后管理

按考试、体检、考察结果择优提出拟聘人员名单,报市委组织部审查。审查合格的拟聘用人员名单,由市委组织部统一组织公示,公示期为7个工作日。公示无异议的拟聘人员,办理聘用、入编等相关手续,并按《2017年张家界市市属事业单位及国有企业公开引进急需紧缺专业人才工作方案》(张人才发〔2017〕2号)中的规定享受安家费、住房补贴及其他相关待遇。

公示期间对拟聘用人员有反映的,由招聘单位组织调查核实,提出处理意见报市人才工作领导小组审定。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

新聘人员按事业单位人事管理有关规定,签订聘用合同并按规定约定试用期,办理工资手续。试用期满考核合格的,按岗位设置管理相关要求,聘用在相应的岗位。考核不合格的,取消聘用。

七、特别提示

(一)报考人员参加考试和体检时,必须同时携带准考证和身份证。缺少相关证件(原件)的报考人员一般不得参加考试和体检。

(二)报考过程中有关本次公开引进的调整、补充等事项,均在张家界市人力资源和社会保障局和张家界市高级技工学校网站上公告,请报考人员密切关注。

(三)报考人员报名时必须留下可靠的联系方式(手机和固定电话),并保持通讯畅通。否则,因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。

(四)本次公开引进考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

八、本次公开引进相关政策由张家界市高级技工学校负责解释。

                     张家界市高级技工学校 

                        2017年5月27日  

 



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