[贵州]贵州长通电力线路器材有限公司2017招聘

公司简介

贵州长通集团始建于1993年，是省内较具规模的民营企业集团，主要从事电力线路器材设备、电线电缆、电气成套设备、新型节能建材、纳米钙业，都匀毛尖绿茶产业等，贵州长通集团是贵州100强企业，贵州民营50强企业。

经过多年的发展，长通集团已经成为多元化经营的企业集团，在龙里县谷脚工业园区内，除了贵州长通电力线路器材有限公司以外，还建立了贵州新曙光电线电缆有限公司和贵州长泰源节能建材有限公司。在贵阳高新技术产业园区内，建立了贵州长通电气有限公司、贵州鸽牌长通电缆有限公司、贵州长通电气安装有限公司和贵州长通电气设计咨询有限公司。在毕节市，建立了毕节长泰源节能建材有限公司和毕节通发电杆有限公司，在都匀市、铜仁市也建立了电杆生产企业。

贵州长通集团主要下属企业有：贵州长通电气有限公司：专业设计、生产各类配电箱、动力柜、箱式变电站、10KV，24KV高压开关柜、10KV全绝缘全密封充气式SF6开关柜、10KV高压电缆分支箱、电缆桥架、高低压开关柜、母线槽、ArTu柜、MDmax开关柜等产品；贵州长通电力线路器材有限公司：系省内规模最大、产量最高、质量上乘的电杆生产基地；贵州长通金具厂：系省内唯一一家生产非标金具的厂家；贵州长通热镀锌厂：引进德国先进技术，采用电加热自动化控制，对金属进行防腐处理；贵州新曙光电缆有限公司：专业从事电线电缆产品的生产和销售；贵州长泰源节能建材有限公司：主要致力于新型墙体材料-----加气混凝土制品的生产与销售。设计能力为年产三十万立方米加气混凝土切块，是一家集环保、科技、效益于一身的公司。贵州名鸽电缆有限公司：主要生产包括BV、BVV系列；RV、RVV、RVS系列；阻燃耐火电线系列在内的特种环保电线电缆产品，年产量14万公里，产品广泛应用于电力，建筑、通信、制造、家装等行业。

长通集团通过不断提升员工素质，以新技术、新工艺、新设备改造传统产业，不断开发新产品，按照国家的产业政策推动产业优化升级、企业规模不断壮大，生产经营快速增长，从低端制造向高端制造转变，实现了跨越式发展，成为贵州一家快速崛起的民营企业，集团资产总额由2004年0.2亿元增加到目前的5.7亿元，累计实现利税2.4亿元。

多年来，长通集团发展速度快、发展质量高、发展效果好，实现了速度和质量效益的有机统一。长通的发展，是一个解放思想、改革开放、科学发展的过程，也是一个艰苦奋斗、自主创新、勇攀高峰的过程。长通人用自己的勤劳、智慧和勇气铸就了“长通精神”。长通集团因其卓越的努力而屡获殊荣，先后被授予“全国工人先锋号”，“贵州五一劳动奖状”，“省级诚信私营企业”，“省级守合同重信用单位”，“贵州省模范劳动关系和谐企业”，“全省工交战线抗雪凝灾害恢复重建先进单位”，“贵州省著名商标”,“贵州省名牌产品”，黔南州优秀外来投资企业”，贵阳市技术改造先进企业等多项荣誉称号，贵州长通党总支被授予“贵州省五好基层党组织”称号。

现应公司发展需要，特诚邀有志之士加盟，欢迎应往届毕业生踊跃加入。

招聘岗位：

? 电气工程师：

5名，男女不限，25-40岁，全日制电气自动化及相关专业，本科及以上学历。

职位描述：

1.负责中、低压成套项目的设计、优化和标准化的工作；具有较强的专业知识：对0.4~10kV成套产品有较强的电气知识，对柜体方案和结构非常熟悉。

2.负责产品质量改进； 

3.提供安全可靠的电气设计方案和产品以满足客户的需要；

4.与客户沟通确认工程设计方案和图纸；

5.产品生产和检验过程中为其他部门提供技术支持和协助； 

6.项目执行过程中负责协调和问题的处理。

职位要求：

1.全日制电气自动化及相关专业，本科学历；经验丰富者可放宽至大专。有成套电气设计4年以上的工作经历优先；

  2.能吃苦耐劳，可适应加班工作；

3.良好的沟通交流能力，良好的团队合作精神。

 薪酬待遇：基本工资 绩效工资     年收入6万—10万

 工作地点：贵阳市贵安新区、龙里县千家卡工业园区

? 机械工程师：

5名，男女不限，年龄25-40岁，全日制机械自动化及相关专业，本科及以上学历。

职位描述：

  1.根据项目参数制作设计方案；
  2.按项目要求和计划提供设计图纸；
  3.更进生产任务，确保设备保质、保时完工；
  4.负责生产、销售相关技术支持；
  5.项目研发相关图纸及时归档。

 职位要求：

  1.全日制机械自动化及相关专业，本科学历；经验丰富者可放宽至大专；

  2.熟悉使用CAD、CAXA等二维制图软件，具有PROE、SOLIDWORK等三维设计软件基础；
  3.良好的口头表达能力和沟通技巧；
  4.须有优秀的敬业精神，团队合作精神；
  5.吃苦耐劳，学习能力强。

   薪酬待遇：基本工资 绩效工资     年收入6万—10万

   工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 质检员：

4名，男女不限，25-45岁，本科及以上学历，质检相关专业。

职位描述：

1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；
2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单；
3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；
4.每月对检验数据进行汇总、统计。
  职位要求：
1.本科以上学历，25岁-45岁；
2.1年以上线缆检测经验优先；
3.对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因；
4.责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验；
5.具备一定的沟通协调、分析解决能力。

薪酬待遇：基本工资 提成     月薪：3000元以上

工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 维修钳工

4名，男性，25-45岁，大专及以上学历，机械维修及相关专业。

职位描述：

1.能够看懂技术图纸；

2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理；

  3.熟悉钻床结构，能够准确判断机床故障，独立进行一般机床的维修工作。

  职位要求：

  1.二年以上的相关经验者优先；

  2.具有一定机械常识和制图方面的知识；

  3.能看懂零件图、装配图；

  4.能正确执行安全操作规程；

  5.具有岗位相关操作证和从事过压力容器及压力管道的组装工作优先考虑；

  6.工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排。

  薪酬待遇：基本工资 绩效工资     年收入5万—8万

  工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 销售会计

  2名，男女不限，20-30岁，大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。

  职位描述：
1.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签；
2.编制预算和执行预算，参与拟订资金筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
3.审查公司对外提供的会计资料；
4.负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表，编制财务综合分析报告和专题分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5.制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6.组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
  职位要求：
1.会计相关专业，大专以上学历；
2.有一般纳税人企业工作经验者优先；
3.认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4.思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5.熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6.具有良好的沟通能力；
7.有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

薪酬待遇：基本工资 绩效工资     年收入3万—6万

工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 出纳

   2名，男女不限，20-30岁，大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业。

  职位描述：

1.负责日常收支的管理和核对；
2.办公室基本账务的核对；
3.负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5.负责记账凭证的编号。

  职位要求：
1.大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2.具有1年以上出纳工作经验者优先；
3.熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4.记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；
5.工作认真，态度端正；
6.了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；保存、归档财务相关资料；
7.负责开具各项票据。

  薪酬待遇：基本工资 绩效工资     年收入3万—6万

工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 人力资源专员

2名，男女不限，20-30岁，人力资源管理相关专业，专科及以上学历。

职位描述：
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2.建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6.协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7.负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

职位要求：

1.人力资源或相关专业本科及以上学历；
2.有人力资源工作经验者优先；
3.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

 薪酬待遇：基本工资 绩效工资     年收入3万—6万

工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 土木建筑工程师

  2名，男女不限，20-30岁，大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，专科及以上学历。

 职位描述：

  1.负责土建图纸的审核，工地现场考察、勘察、测绘，进行土建工程概预算，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
  2.协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款，审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理；
  3.施工过程中，负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
  4.协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系；
  5.组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，作出土建工程结算核定意见，办理结算单。

   职位要求：

  1.大学本科及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业；
  2.2年以上土建相关领域施工工作经验，具有中级以上职称者优先；
  3.熟悉国家及地方相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序；
  4.精通土建工作量清单及组价编制，熟练使用预算清单软件，熟悉施工现场工作流程和环节，了解市场工程造价信息及材料信息；
  5.具有良好的技术英语水平和计算机操作能力，熟练使用CAD制图，富有责任心、事业心及团队合作精神。

    薪酬待遇：基本工资 提成     月薪：3000元以上

    工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 销售员

  8名，男女不限，20-30岁，全日制电气自动化或营销管理相关专业，专科及以上学历。

 职位描述：

1.负责销售工作，完成销售目标；

2.负责对销售市场的信息收集；

3.负责销售区域市场推广工作；

4.参与售后服务工作；

5.完成销售部经理交办的其他工作任务。

  职位要求：

1.全日制电气自动化或营销管理相关专业，专科及以上学历；

2.热衷于销售工作，抗压力强，可适应加班；

3.良好的沟通交流能力，良好的团队合作精神。

  薪酬待遇：基本工资 提成     月薪：3000元以上

  工作地点：龙里县千家卡工业园区

? 装配技术工：
10名，男女不限，18-35岁，电子、电气、机电等相关专业，中专以上学历。
职位描述：
负责10KV及以下高低压成套开关柜、控制柜的生产组装。

  1.负责元器件的安装； 
  2. 负责产品一、二次线的布置；
  3.负责产品的包装。
   职位要求：
  有成套装配经验者优先考虑。

   薪酬待遇：基本工资 绩效工资     年收入2.5万—8万

   工作地点：贵阳市贵安新区

公司福利：提供员工宿舍，每月发放生活补贴，免费工作餐；转正后购买五险一金，每季度发放劳保用品，年底发放年终资金。公司提高良好的福利待遇及公平、公正、广阔的晋升空间。

联系方式

公司地址：贵州省龙里县谷脚镇千家卡工业园区   

联系电话：15908511151   钟先生

  简历投递：84789141@

  公司网址：ww***.cn[点击查看]