[北京]北京住总人力资源中心2017招聘

单位简介

2017年度北京住总劳务开发有限公司校园招聘

【公司简介】

北京住总人力资源开发服务中心，是北京住总集团有限责任公司直属事业单位。中心成立于1988年，2005年根据集团发展战略，整合集团相关资源，更名为北京住总人力资源开发服务中心。

中心主要职能管理涵盖集团的专业与劳务分包管理、技能人才培训及开发、改制与退出企业劳动政策管理、退休政策与人员管理等四大管理职能。具体职能管理工作如下：

1、专业与劳务分包管理：负责专业与劳务分包政策制定、招标监管、集中招标管理、合同审核和备案、分包价款结算、分包价格信息平台搭建及信息公布、外埠工程管理、现场督察、《合格分供名录》的搭建及评价、劳务基地建设及劳动力资源供应保障等工作。

2、职业技能人才培训与开发：负责集团技能人才引进、培训与开发、集团农民工夜校、两级班组继续教育、责任工程师聘任和培训管理等工作。

3、退休政策与人员管理：负责集团退休政策管理、集团机关及托管单位近千名退休人员退休工资发放、医药费保险报销、维护退休人员稳定等工作。

4、改制与退出企业劳动政策管理：负责集团改革改制人员分流安置的政策指导、改制企业人员费用审核、审批等工作。

中心现下属有北京住总劳务开发有限公司、住总（天津）劳务有限公司、北京住总集团人才服务中心、北京住总集团职业技能开发中心和北京第五十八职业技能鉴定所五家单位。2015年，中心借助集团谋划十三五规划的大势，提出“互联网 建筑业劳务用工”的思路，开发全国首个“建筑业劳务交易平台”，投资成立北京天功科技投资有限公司。

近30年以来，中心秉承以视今天为落后、求卓越争一流为企业文化，凝心聚力、开拓进取，为集团提供专业化人力资源开发服务，延伸产业链和市场边界，提高集团现代服务业板块的品牌影响力。

【公司规模】100人

【公司性质】国企

【公司官网】ww***.cn[点击查看]

【福利待遇】

1. 实习期工资1200-1500元；

2. 正式员工每月工资4000-4500元；

3. 五险一金；

4. 绩效奖金；

5. 交通补助、通讯补助；

6. 带薪年假、定期体检。

    

【工作时间】8:30-12:00

(12:00-13:00提供午餐)

13:00-17:00

【岗位要求】

【任职要求】

1. 2017年应届本科毕业，或1年相关工作经验者。

   熟练运用OFFICE等办公室应用软件；

2. 身体健康，谈吐得体，思维敏捷；有高度的责任心，逻辑思维能力强，很好的应变能力，有亲和力。

3. 心态稳定，性格开朗，具备一定的沟通、协调能力和良好的人际关系交往能力；

4. 品德优良，专业知识扎实，服从安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神以及饱满的工作热情。

5. 财务岗出纳需为会计学等相关专业。持有相关资格证者优先。

6. 党群办公室文秘，专业不限！需有一定的文字功底，行政管理、工商管理或新闻学、传播学等相关专业优先，党员优先。

    

【联系人】宋女士

【联系方式】8284-7927

【简历投递】buccrenliziyuan@

邮件主题“2017北京 姓名 应聘岗位”（简历请以附件形式发送，

务必注明籍贯、出生年月、毕业院校及专业、家庭住址、实践经历等基本信息），

我们将择期安排面试。

【截止日期】2017年6月2日

需求职位